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研究助理-智能與行為研究中心

面議
深圳 碩士研究生 若干人 2025-01-06發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:研究助理-智能與行為研究中心
職位類型:科研助理崗
工作地點:廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,針對科技史相關(guān)課題開展獨立研究工作,如深入挖掘古代科技發(fā)明創(chuàng)造及其對人類行為模式和社會發(fā)展的作用機制,利用 AI 技術(shù)對歷史科技數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,建立科技史發(fā)展模型,揭示科技與人類社會互動的規(guī)律。
2.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人申請與科技史研究相關(guān)的各類科研項目,負(fù)責(zé)撰寫項目申請書中歷史資料部分的內(nèi)容,充分展示科技史研究在項目中的價值和意義,參與項目研究方案的策劃,提供基于科技史專業(yè)知識的獨特見解和方法建議。
3.協(xié)助指導(dǎo)課題組博士生等人員在科技史研究方面的基礎(chǔ)工作,建立并持續(xù)完善科技史研究資料數(shù)據(jù)庫,制定科學(xué)合理的資料分類和檢索體系,確保資料的安全存儲與高效利用。
4.密切關(guān)注科技史領(lǐng)域的前沿動態(tài)和最新學(xué)術(shù)成果,及時向課題組匯報相關(guān)信息,積極參與學(xué)術(shù)交流活動,與國內(nèi)外同行分享研究進展和經(jīng)驗,提升團隊在科技史研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)聲譽和影響力,促進跨學(xué)科合作與交流。
任職要求
1.已取得科技史相關(guān)專業(yè)博士/碩士學(xué)歷,對人類社會行為相關(guān)研究有濃厚興趣,具備扎實的科技史專業(yè)知識,熟悉中外科技發(fā)展歷程,對科學(xué)技術(shù)在不同歷史時期的演進、傳播及其對人類社會和文化的影響有深入理解。
2.對 “智能與行為交叉研究中心” 的研究方向有強烈興趣,具備良好的文獻研究和分析能力,能熟練查閱和解讀歷史資料,熟悉科技發(fā)展歷史脈絡(luò),能夠從歷史文獻中提取與研究相關(guān)的有效信息。
3.具備一定的跨學(xué)科素養(yǎng),能夠理解和融合科技史與 AI、腦科學(xué)等多學(xué)科知識,有創(chuàng)新思維,善于從不同學(xué)科視角思考和解決問題,積極探索科技史與現(xiàn)代科技交叉融合的研究路徑。
4.能協(xié)助開展項目研究,包括高效收集、系統(tǒng)整理與深入分析科技史相關(guān)資料,同時具備良好的項目日常管理能力,確保研究工作的有序推進,有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能與團隊成員密切配合。
其他說明
福利待遇保障
●薪酬待遇
■ 提供具有競爭力的薪酬待遇和福利,特別優(yōu)秀者可一人一議。
■符合條件者可享受有關(guān)個人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。
●工作支持
■提供充足的實驗辦公空間,根據(jù)人才情況予以科研啟動經(jīng)費。
■提供國家級重點實驗室、國家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、P3實驗室等平臺,以及科研實驗室大型儀器設(shè)備。
■支持團隊招收博士后科研人員,并給予資助。
●生活配套
■保障人才住房需求,提供市場價格1/3租金的80-150㎡人才住房;符合條件的,享受市場價格6折的人才購房優(yōu)惠政策。
■具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機構(gòu),提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
■為人才提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障,提供高端人才保健體檢;對在國內(nèi)沒有社保待遇的人才,提供商業(yè)醫(yī)療保險。
■可落戶深圳市,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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