1.負責自動化整機設備軟件架構(gòu)搭建、核心代碼編寫及整機PLC邏輯設計；
2.根據(jù)設備自動化需求，編寫自動化控制程序，實現(xiàn)設備的自動化運行和監(jiān)控；
3.參與自動化設備控制系統(tǒng)的規(guī)劃與方案設計，參與自動化設備電氣系統(tǒng)的規(guī)劃與方案設計。

招聘要求
（一）具備下列條件的人員可以報名參加本次招聘：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加本次招聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被開除共青團團籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；
8.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

資格條件
1.碩士及以上學歷，自動化、控制工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。熟悉PLC編程，熟悉常用的自動化控制算法和策略，具備扎實的自動化基礎知識和控制理論基礎；
2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對自動化軟件架構(gòu)、模塊設計、調(diào)試優(yōu)化等有豐富實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利
（一）薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照實驗室相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。
（二）項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
（三）成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
（四）基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
（五）健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
（六）職稱評定：實驗室具備職稱自主評審資格，可以在實驗室按年度申請自然科學研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評定。
（七）人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進政策，實驗室引進的人才可享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。
（八）創(chuàng)新支持：實驗室設立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，特殊情況可一事一議。
（九）人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術(shù)交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。