智能制造學(xué)院專任教師（專業(yè)群領(lǐng)軍人才）

面議

杭州碩士研究生 2人 2025-04-10發(fā)布查看公告詳情

安家補(bǔ)貼科研啟動(dòng)費(fèi) 租房補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：智能制造學(xué)院專任教師（專業(yè)群領(lǐng)軍人才）

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：智能制造學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

職稱要求：正高級(jí)職稱

年齡要求：45周歲及以下

需求專業(yè)：

力學(xué), 機(jī)械工程, 儀器科學(xué)與技術(shù), 動(dòng)力工程及工程熱物理, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 交通運(yùn)輸工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 軟件工程, 設(shè)計(jì)學(xué), 集成電路科學(xué)與工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)道德，恪守科研誠(chéng)信。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專業(yè)、職稱以及其他相關(guān)條件要求。
5.年齡要求：
（1）博士研究生或具有副高級(jí)職稱者，年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；具有正高級(jí)職稱者，年齡在50周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
（2）其他人員年齡要求在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
（3）特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；招聘條件中有特別要求說(shuō)明的，按要求說(shuō)明執(zhí)行。
6.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年7月31日。2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2025年9月30日前。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))文件，若與報(bào)考崗位之間存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形，請(qǐng)主動(dòng)報(bào)告。

學(xué)科/專業(yè)要求
控制科學(xué)與工程類；電氣工程類；機(jī)械工程類；信息與通信工程類；儀器科學(xué)與技術(shù)類；動(dòng)力工程及工程熱物理類；設(shè)計(jì)學(xué)類；交通運(yùn)輸工程類；力學(xué)類；電子科學(xué)與技術(shù)類；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類；航空宇航科學(xué)與技術(shù)類；軟件工程類；載運(yùn)工程運(yùn)用工程類；車(chē)輛工程類；電子信息類

其他條件要求及說(shuō)明
1.年齡要求45周歲及以下；
2.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

其他說(shuō)明

其他說(shuō)明
1.聘用人員納入杭州市事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，實(shí)行聘用制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.新聘用的青年教師將安排不少于2年的兼職輔導(dǎo)員等相關(guān)管理工作，具體由學(xué)校用人部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際需要統(tǒng)籌安排。
3.應(yīng)聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

高層次人才引進(jìn)待遇
高層次人才可享受購(gòu)房（安家）補(bǔ)貼、科研（工作室）啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房公積金補(bǔ)貼（根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）和租房補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇。待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才實(shí)際情況，實(shí)行“一人一策”。博士和符合杭州市C類及以上人才標(biāo)準(zhǔn)的高技能人才，試用期滿考核合格可享受校內(nèi)副高（專技七級(jí)）待遇3年。
我校高層次人才引進(jìn)待遇在省內(nèi)同類院校中具有較強(qiáng)的政策優(yōu)勢(shì)，具體可咨詢?nèi)耸绿庁?fù)責(zé)人（錢(qián)老師0571-28287088）。（詳見(jiàn)公告正文）

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。