博士后

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北京博士研究生 1人 2025-01-24發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時間：2025-02-28

用人部門：王傳毅團(tuán)隊(duì)

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

教育學(xué), 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

擬從事的研究內(nèi)容
該研究主要依托國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“博士研究生教育全球競爭力的比較研究”和牛津全球發(fā)展與展望研究院項(xiàng)目“高等教育國際化指標(biāo)及競爭力評價研究”進(jìn)行，博士后將在合作導(dǎo)師王傳毅和牛津全球發(fā)展與展望研究院院長王士東的共同指導(dǎo)下開展課題研究。
項(xiàng)目進(jìn)展中期，在滿足相關(guān)制度要求和成果要求的基礎(chǔ)上，合作導(dǎo)師和博士后可協(xié)商赴英國牛津大學(xué)牛津全球發(fā)展與展望研究院進(jìn)行短期實(shí)踐，開展課題調(diào)研。
博士后須全程參與并支持國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“博士研究生教育全球競爭力的比較研究”和牛津全球發(fā)展與展望研究院項(xiàng)目“高等教育國際化指標(biāo)及競爭力評價研究”兩項(xiàng)課題及交叉研究工作。

任職要求

1.對研究生教育、教育政策、高等教育評價等領(lǐng)域有濃厚研究興趣的博士畢業(yè)生；
2.有較強(qiáng)的科研能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.熟練掌握英語和統(tǒng)計(jì)分析方法，能全職在校進(jìn)行研究工作（不招收在職博士后）
4.年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)不超過2年，身體健康。

其他說明

有意應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料于2025年2月28日前發(fā)送至崔老師，（郵件主題：應(yīng)聘王傳毅課題組博士后+姓名）

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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