詳見(jiàn)公告正文

招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備崗位所需的任職資格條件。
（四）身心健康，精力充沛，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。高層次人才年齡要求按照《長(zhǎng)沙科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》的年齡要求執(zhí)行；銀齡教師首次聘用年齡不超過(guò)65周歲，
（五）具備崗位所需的其他條件。
（六）政策和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到高等學(xué)校的人員不列入招聘范圍。

招聘條件
1、院長(zhǎng)原則上具有博士學(xué)位和教授（正高）職稱(chēng)及高校（本科）相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、副院長(zhǎng)原則上具有碩士及以上學(xué)位和副教授（副高）及以上職稱(chēng)、高校（本科）相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、專(zhuān)業(yè)建設(shè)帶頭人原則上具有碩士及以上學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱(chēng)和高校（本科）相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、其他教師及工作人員具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景、具有碩士及以上學(xué)位，馬克思主義學(xué)院教師要求中共黨員（含預(yù)備黨員）。博士、副高及以上職稱(chēng)教師同等條件優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、智能交互設(shè)計(jì)、智能裝備與系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

待遇
（一）高層次人才待遇：符合《長(zhǎng)沙科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》條件的各類(lèi)人才（詳見(jiàn)附件3），安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)和年薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公告正文。
（二）其他人員薪酬（區(qū)分學(xué)科類(lèi)別）：根據(jù)《長(zhǎng)沙科技學(xué)院薪酬福利實(shí)施辦法（試行）》，薪酬由基本工資（基礎(chǔ)工資+崗位工資）和績(jī)效工資（基礎(chǔ)績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效）組成；獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效年度考核后發(fā)放。
1、其他教師年薪酬（區(qū)分學(xué)科類(lèi)別）：其中教授（正高）20-35萬(wàn)元；副教授（副高）17-30萬(wàn)元；博士16-25萬(wàn)元；講師（中級(jí)）13-18萬(wàn)元；助教及其他教師12-15萬(wàn)元。
2、銀齡（退休返聘）教師年薪酬：根據(jù)學(xué)科類(lèi)別和學(xué)歷職稱(chēng)原則上與其他教師薪酬同等，并按照學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。
3、輔導(dǎo)員年薪酬：高級(jí)職稱(chēng)16-20萬(wàn)元；中級(jí)職稱(chēng)13-18萬(wàn)元；其他輔導(dǎo)員12-15萬(wàn)元。
4、教學(xué)輔助人員年薪酬（區(qū)分學(xué)科類(lèi)別）：正高級(jí)職稱(chēng)18-25萬(wàn)元；副高級(jí)職稱(chēng)16-20萬(wàn)元；中級(jí)職稱(chēng)13-16萬(wàn)元；初級(jí)及其它12-14萬(wàn)元。
5、行政崗位人員年薪酬：校領(lǐng)導(dǎo)面議；中層正職18-28萬(wàn)元；中層副職15-20萬(wàn)元；其他管理人員12-15萬(wàn)元。
個(gè)別急需的人才，可采取“一人一議”的方式確定其薪酬待遇。以上收入不含單位支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、教學(xué)人員超課時(shí)費(fèi)、管理崗位人員、教輔人員兼課費(fèi)和各種獎(jiǎng)勵(lì)等。
（三）其他待遇
1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；給予符合相關(guān)規(guī)定的教職工繳納企業(yè)年金；免費(fèi)拎包入住教師公寓（精裝修家電全配套）；年度免費(fèi)體檢；優(yōu)秀員工免費(fèi)度假游學(xué)；實(shí)行午餐、傳統(tǒng)節(jié)日、生日等福利補(bǔ)貼和慰問(wèn)等。
2、家屬安置。學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人可安排配偶或1名子女來(lái)校工作，優(yōu)秀青年博士的配偶符合學(xué)校招聘條件的優(yōu)先錄用。引進(jìn)的各類(lèi)人才，若子女在外地就讀中小學(xué)來(lái)長(zhǎng)沙入學(xué)，學(xué)校將協(xié)調(diào)地方政府教育部門(mén)安排從優(yōu)入學(xué)。
3、職稱(chēng)評(píng)定。具有博士中級(jí)職稱(chēng)人員，享受副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)同等條件優(yōu)先評(píng)審資格；具有博士副高職稱(chēng)人員，享受正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)同等條件優(yōu)先評(píng)審資格。

應(yīng)聘材料
①填寫(xiě)《長(zhǎng)沙科技學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件4，需附照片）、專(zhuān)業(yè)建設(shè)骨干教師還需填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)建設(shè)骨干報(bào)名登記表》（附件5）；②個(gè)人身份證；③學(xué)歷證書(shū)；④學(xué)位證書(shū)；⑤職稱(chēng)證書(shū)；⑥資格證書(shū)；⑦留學(xué)人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)；⑧近5年公開(kāi)發(fā)表論文和科研（含教改）課題結(jié)題證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)等的掃描件（大小10M以?xún)?nèi)））

暫定編制
負(fù)責(zé)人1人、專(zhuān)業(yè)建設(shè)帶頭人2人、教師3人、工作人員1人