詳見公告正文

招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備崗位所需的任職資格條件。
（四）身心健康，精力充沛，具有履行崗位職責的身體條件。高層次人才年齡要求按照《長沙科技學院高層次人才引進辦法（試行）》的年齡要求執(zhí)行；銀齡教師首次聘用年齡不超過65周歲，
（五）具備崗位所需的其他條件。
（六）政策和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到高等學校的人員不列入招聘范圍。

招聘條件
1、院長原則上具有博士學位和教授（正高）職稱及高校（本科）相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、副院長原則上具有碩士及以上學位和副教授（副高）及以上職稱、高校（本科）相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、專業(yè)建設(shè)帶頭人原則上具有碩士及以上學位、副高級及以上職稱和高校（本科）相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、其他教師及工作人員具有相關(guān)專業(yè)教育背景、具有碩士及以上學位，馬克思主義學院教師要求中共黨員（含預備黨員）。博士、副高及以上職稱教師同等條件優(yōu)先。

專業(yè)要求
大學英語、高等數(shù)學、大學體育、心理健康教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)課程

待遇
（一）高層次人才待遇：符合《長沙科技學院高層次人才引進辦法（試行）》條件的各類人才（詳見附件3），安家補貼、科研啟動費和年薪酬標準詳見公告正文。
（二）其他人員薪酬（區(qū)分學科類別）：根據(jù)《長沙科技學院薪酬福利實施辦法（試行）》，薪酬由基本工資（基礎(chǔ)工資+崗位工資）和績效工資（基礎(chǔ)績效+獎勵績效）組成；獎勵績效年度考核后發(fā)放。
1、其他教師年薪酬（區(qū)分學科類別）：其中教授（正高）20-35萬元；副教授（副高）17-30萬元；博士16-25萬元；講師（中級）13-18萬元；助教及其他教師12-15萬元。
2、銀齡（退休返聘）教師年薪酬：根據(jù)學科類別和學歷職稱原則上與其他教師薪酬同等，并按照學校相關(guān)制度執(zhí)行。
3、輔導員年薪酬：高級職稱16-20萬元；中級職稱13-18萬元；其他輔導員12-15萬元。
4、教學輔助人員年薪酬（區(qū)分學科類別）：正高級職稱18-25萬元；副高級職稱16-20萬元；中級職稱13-16萬元；初級及其它12-14萬元。
5、行政崗位人員年薪酬：校領(lǐng)導面議；中層正職18-28萬元；中層副職15-20萬元；其他管理人員12-15萬元。
個別急需的人才，可采取“一人一議”的方式確定其薪酬待遇。以上收入不含單位支付的社會保險費、教學人員超課時費、管理崗位人員、教輔人員兼課費和各種獎勵等。
（三）其他待遇
1、按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；給予符合相關(guān)規(guī)定的教職工繳納企業(yè)年金；免費拎包入住教師公寓（精裝修家電全配套）；年度免費體檢；優(yōu)秀員工免費度假游學；實行午餐、傳統(tǒng)節(jié)日、生日等福利補貼和慰問等。
2、家屬安置。學科專業(yè)領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人可安排配偶或1名子女來校工作，優(yōu)秀青年博士的配偶符合學校招聘條件的優(yōu)先錄用。引進的各類人才，若子女在外地就讀中小學來長沙入學，學校將協(xié)調(diào)地方政府教育部門安排從優(yōu)入學。
3、職稱評定。具有博士中級職稱人員，享受副高級專業(yè)技術(shù)職務同等條件優(yōu)先評審資格；具有博士副高職稱人員，享受正高級專業(yè)技術(shù)職務同等條件優(yōu)先評審資格。

應聘材料
①填寫《長沙科技學院應聘人員報名登記表》（附件4，需附照片）、專業(yè)建設(shè)骨干教師還需填寫《專業(yè)建設(shè)骨干報名登記表》（附件5）；②個人身份證；③學歷證書；④學位證書；⑤職稱證書；⑥資格證書；⑦留學人員同時提供教育部留學服務中心認證書；⑧近5年公開發(fā)表論文和科研（含教改）課題結(jié)題證書、專利證書等的掃描件（大小10M以內(nèi)））

暫定編制
負責人2人、教研室負責人3人、工作人員1人、教師75人（大學英語21人、大學體育14人、高等數(shù)學32人、心理健康教育3人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5人）