1.系統(tǒng)管理：學(xué)校人事處各類相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)與管理。
2.檔案管理：負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案的管理，包含教職工個(gè)人材料及人事處各類處室檔案收集、整理、編目、歸檔，學(xué)校。
3.行政事務(wù)：學(xué)校人事臺(tái)賬管理及本處室內(nèi)綜合行政事務(wù)辦理。

招聘總體條件
（一）具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺(jué)悟。
（二）熱愛(ài)教育，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（三）遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)創(chuàng)作、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
（五）愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，認(rèn)同學(xué)校文化。
（六）學(xué)歷條件：
具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，本碩專業(yè)具有相關(guān)性，雙一流大學(xué)畢業(yè)或有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
（八）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)雙校區(qū)工作（成都金牛校區(qū)、成都大邑安仁校區(qū)）。
（九）下列人員不得報(bào)名：
1.在校期間受過(guò)處分；
2.曾因犯罪行為受過(guò)刑事處罰及行政處罰和被開(kāi)除公職；
3.工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分；
4.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的；
5.正在接受立案審查的；
6.在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

具體要求及所承擔(dān)課程：
1.雙一流高校人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)；
2.3年以上，1000人以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉人力資源至少兩個(gè)板塊；　　
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力；　　
4.工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，為人正直，誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗,具有一定抗壓能力；
5.能適應(yīng)安仁校區(qū)工作地點(diǎn)。

福利待遇
1.正式錄用人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)，享受寒暑假，節(jié)日福利費(fèi)，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼等。
2.專職教師崗位：一般專職教師：基礎(chǔ)工資（含有基礎(chǔ)課時(shí)量）+超課時(shí)費(fèi)，期末績(jī)效獎(jiǎng)金。因個(gè)人學(xué)歷、職稱、工齡有差異待遇也多檔體現(xiàn)，碩士無(wú)職稱6-8萬(wàn)/年；中級(jí)職稱8-10萬(wàn)/年；符合我校高層次引進(jìn)人才、銀齡教師待遇另議。在職讀博享受學(xué)校相應(yīng)政策支持。
3.管理崗位：根據(jù)個(gè)人能力確定職級(jí)及薪級(jí)，期末享績(jī)效獎(jiǎng)金。
所有崗位，學(xué)校均有相應(yīng)的晉升發(fā)展通道。