詳見公告正文

（一）高層次人才
學(xué)校設(shè)有卓越人才、領(lǐng)軍人才、杰出人才、精英人才、骨干人才共5類人才崗位。
1、卓越人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有崇高聲譽(yù)和極大影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的院士等大師級學(xué)者。保障團(tuán)隊(duì)式引進(jìn)，提供全面優(yōu)厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研、招生等支持條件，一事一議。
2、領(lǐng)軍人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者，年齡一般不超過55周歲。提供事業(yè)編制，年薪70-100萬，科研經(jīng)費(fèi)一事一議，保障研究生招生，妥善解決配偶工作。可自帶團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員按照人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)分別引進(jìn)，保障入編。
3、杰出人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的專家學(xué)者，年齡一般不超過50周歲。提供事業(yè)編制，年薪50-70萬元，科研經(jīng)費(fèi)一事一議，保障研究生招生，妥善解決配偶工作。
4、精英人才：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高聲譽(yù)和一定影響力，取得重要學(xué)術(shù)成就的學(xué)者，年齡一般不超過45周歲。提供事業(yè)編制，年薪40-50萬元，最高可提供160萬元科研經(jīng)費(fèi)，保障研究生招生，協(xié)助解決配偶工作。
5、骨干人才：對本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，取得優(yōu)秀研究成果，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，年齡一般不超過40周歲。提供事業(yè)編制，年薪25-30萬元，最高可提供30萬元科研經(jīng)費(fèi)。
（二）專任教師
1、學(xué)歷：
海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所畢業(yè)的博士研究生
2、年齡：
博士35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）

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