詳見公告正文

1.具有博士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)具有一致性；
2.具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展教育心理學(xué)、臨床心理學(xué)或心理健康教育實(shí)際工作能力；
3.具有心理咨詢與治療，早期教育或兒童教育，行為干預(yù)矯正等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘條件：
1.熱愛高等教育事業(yè)，身體健康，具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的從事教學(xué)和應(yīng)用研究的素質(zhì)與能力。
3.具有碩士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)具有一致性。本碩均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”高校（學(xué)科）或國(guó)外知名高校，有高等院校、科研院所同類崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘材料：
沈陽(yáng)城市學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表，學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)成果以及其他證明材料掃描件。

薪酬待遇：
1.完善的薪酬體系：學(xué)校與全職聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；依據(jù)人才層次、專業(yè)水平、學(xué)歷職稱以及工作經(jīng)歷提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，提供校齡、職級(jí)晉升、職稱評(píng)審等薪資調(diào)整。
2.廣闊的晉升空間：學(xué)校積極鼓勵(lì)推動(dòng)優(yōu)秀青年教師晉升職稱，暢通博士和博士后職稱評(píng)審綠色通道；開展教師學(xué)歷和能力提升工程，加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和研學(xué)交流，提升教師國(guó)際化視野和專業(yè)能力；根據(jù)人才類別和實(shí)際需求配置科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)組建等支撐條件。
3.全面的福利保障：學(xué)校為全職聘用人員提供帶薪寒暑假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、健康體檢、免費(fèi)班車、自駕車補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等福利待遇，提升教師獲得感和幸福感。
4.沈陽(yáng)市配套人才政策：根據(jù)沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”，享受高校畢業(yè)生和高新技術(shù)企業(yè)人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼，符合條件的博士可申領(lǐng)7萬(wàn)元、碩士可申領(lǐng)4萬(wàn)元；在沈首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，可享受36個(gè)月的生活補(bǔ)貼，博士每月2500元，碩士每月1200元。