詳見公告正文

1、一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長，有關(guān)年齡計算辦法從簡。例如，上限為45周歲的，凡1980年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。對于業(yè)績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應(yīng)聘者，如確有必要，招聘單位仍可予以適當(dāng)放寬。
2、不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”和“職稱/職業(yè)資格”條件標準。
3、適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄，一般由本單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為招聘單位認定其專業(yè)要求的依據(jù)。
4、須符合招聘崗位的“其他條件”要求。招聘條件含有優(yōu)先條件的，不屬于限制性條件，一般由招聘單位在考試考核過程中體現(xiàn)其用人偏好。
崗位條件欄目內(nèi)容中的“/”專指要求同時具備的條件，如“研究生/碩士”表示要求同時具備碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的碩士學(xué)位，“研究生/博士”表示要求同時具備博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的博士學(xué)位，而不是符合其一即可。標注有“*”符號的，表明該項內(nèi)容為彈性條件，一般結(jié)合該崗位“其他要求”中相應(yīng)要求靈活掌握。如：“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“*博士研究生”，同時注明“*具有副高以上職稱者放寬到碩士”的崗位，取得碩士學(xué)位的副教授即視為符合條件。