儲能研究員

面議

杭州碩士研究生 5-10年 1人 2025-03-17發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：儲能研究員

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng),其他

截止時間：2025-03-24

用人部門：綜合能源研究中心（分布式能源研究中心）

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

職稱要求：副高級職稱

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：45周歲及以下

需求專業(yè)：

動力工程及工程熱物理, 電氣工程, 能源動力

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展新型儲能（鋰電、液流、飛輪等儲能形式）系統(tǒng)前沿技術(shù)跟蹤和研究；
2、承擔(dān)國家、行業(yè)及集團(tuán)新型儲能技術(shù)重大科技項目立項及研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)新型儲能系統(tǒng)集成設(shè)計，新型儲能科技創(chuàng)新與應(yīng)用工作，以及項目現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；
4、完成中心安排的其他工作。

任職要求

1、擁有碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級及以上職稱；
2、電氣工程及其自動化、熱動、儲能等相關(guān)專業(yè)；
3、5年及以上電氣、儲能等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，有計算機(jī)編程、軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡45周歲及以下；
6、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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