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聯(lián)合研發(fā)中心主任

面議
溫州 博士研究生 10年以上 1人 2025-03-18發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):聯(lián)合研發(fā)中心主任
工作地點(diǎn):浙江溫州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2025-09-17
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
1、基本條件
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):博士學(xué)歷(條件優(yōu)異者可放寬至碩士),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;研究方向與穿刺醫(yī)療器械(如導(dǎo)管、注射筆、微創(chuàng)針具)高度匹配者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任企業(yè)研發(fā)高管或產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)負(fù)責(zé)人職務(wù);具備從0到1主導(dǎo)穿刺類(lèi)器械研發(fā)并成功產(chǎn)業(yè)化的案例(如胰島素筆針、安全導(dǎo)管等);有高?;蚩蒲性核献黜?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)學(xué)研協(xié)作模式。
2、專(zhuān)業(yè)能力要求
技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng):結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力:精通穿刺器械核心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(如胰島素筆針的薄壁管成型技術(shù)、安全注射器的自毀式鎖扣設(shè)計(jì));
材料創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn):掌握醫(yī)用高分子材料(如PC、PP、硅膠)的性能優(yōu)化及生物相容性研究;
跨學(xué)科整合能力:能融合微創(chuàng)手術(shù)臨床需求、精密加工技術(shù)(如微注塑、激光切割)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
3、法規(guī)與質(zhì)量體系
深度掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械法規(guī):
中國(guó):NMPA注冊(cè)流程、GB/YY標(biāo)準(zhǔn)(如YY/T0908穿刺力測(cè)試);
國(guó)際:FDA510(k)/PMA、歐盟MDR、ISO13485質(zhì)量體系;
熟悉醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO14971)及設(shè)計(jì)控制(DHF/DMR文件管理)。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力
成功推動(dòng)至少3項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)化案例(如專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、校企合作產(chǎn)品上市);
具備技術(shù)商業(yè)化思維,能精準(zhǔn)評(píng)估科研成果的臨床價(jià)值、成本可行性及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、跨機(jī)構(gòu)協(xié)作能力
擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)企業(yè)與科研究院資源,建立高效協(xié)作機(jī)制(如聯(lián)合課題申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享);
能平衡學(xué)術(shù)研究自由與企業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)的沖突(如基礎(chǔ)研究周期長(zhǎng)VS企業(yè)快速上市需求)。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
具有組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)(如材料科學(xué)家+臨床醫(yī)生+工程師協(xié)同攻關(guān));制定人才梯度培養(yǎng)計(jì)劃。
其他說(shuō)明
報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料;請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題注明:成果轉(zhuǎn)化處崗位應(yīng)聘。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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