1.負(fù)責(zé)研究區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃，涉及產(chǎn)業(yè)方向的研究、分析和預(yù)測(cè)；
2.負(fù)責(zé)研究產(chǎn)業(yè)集群政策；
3.對(duì)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行調(diào)研分析，形成相關(guān)報(bào)告并提出建議方案；
4.深入研究重點(diǎn)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，圍繞企業(yè)各項(xiàng)需求問(wèn)題，制定“一企一策”工作方案。

申請(qǐng)條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
（二）身體健康，年齡在35周歲及以下的博士（截止到2025年3月19日，取得博士學(xué)位三年內(nèi)或2025年應(yīng)屆博士研究生）。
（三）獨(dú)立科研能力較強(qiáng)，從事過(guò)相關(guān)課題研究，作為獨(dú)立作者或第一作者、第二作者（博士生導(dǎo)師作為第一作者）在核心期刊發(fā)表過(guò)1篇以上論文。
（四）需全職在崗工作2年，男女不限。
（五）博士后在校管理按光明區(qū)委黨校博士后管理辦法執(zhí)行。
（六）其它要求以合作招收單位為準(zhǔn)。

專業(yè)
政治學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展類等相關(guān)專業(yè)背景

其他報(bào)名條件
1.具有扎實(shí)的理論和文字功底、出色的分析和解決問(wèn)題的能力，了解涉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政策，并對(duì)特定產(chǎn)業(yè)或行業(yè)有深入了解和研究經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的溝通及交際能力；工作認(rèn)真踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3.已發(fā)表學(xué)術(shù)代表作2篇及以上。

在站待遇
（一）博士后研究人員在本站工作期間，根據(jù)深圳市、光明區(qū)相關(guān)博士后管理辦法發(fā)放工資和補(bǔ)貼，相關(guān)待遇如下：
1.符合《深圳市博士后工作管理規(guī)定》相關(guān)條件的：
（1）符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，來(lái)本市從事博士后工作的，給予每人60萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼；
（2）符合省在站博士后每人總額30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼資助條件的，市財(cái)政給予每人12萬(wàn)元在站生活補(bǔ)助；
（3）其他人員，市財(cái)政給予每人36萬(wàn)元在站生活補(bǔ)助；
國(guó)家、省在站生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（4）博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助；對(duì)于全球排名前100名的國(guó)（境）外高校從事博士后研究不少于2年、博士后研究結(jié)束3年內(nèi)且年齡不超過(guò)40周歲的境外博士后，來(lái)深全職工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站來(lái)深生活補(bǔ)助；
（5）對(duì)本市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1：1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元；
（6）本市博士后人員獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額給予1：1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的，參照金獎(jiǎng)執(zhí)行，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
國(guó)家、省資助方式另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.符合光明區(qū)相關(guān)政策條件的：
（1）博士后人員在站工作期間，根據(jù)深圳市、光明區(qū)相關(guān)博士后管理辦法發(fā)放工資和補(bǔ)貼，最高為36萬(wàn)元。
（2）出站留原博士后設(shè)站單位，承擔(dān)在站期間相關(guān)科研項(xiàng)目研究工作的博士后，給予為期3年，最高30萬(wàn)元的光明科學(xué)城出站博士后生活資助。
（二）學(xué)校為進(jìn)站博士后提供必要的辦公條件和科研設(shè)備。
（三）若深圳市及光明區(qū)博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料
報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?br>（一）信息采集表、博士后報(bào)名表。
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（三）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件（如證書(shū)未發(fā)，可由博士培養(yǎng)單位出具相關(guān)證明）。
（四）有代表性的學(xué)術(shù)論文或著作2篇（部）（掃描件）。
（五）個(gè)人擬開(kāi)展課題的研究計(jì)劃（2000字左右）。