1.根據(jù)公司的經(jīng)營資質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍情況，牽頭制定制定經(jīng)營戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營策略，負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展工作；
2.統(tǒng)籌公司整體經(jīng)營目標管理、經(jīng)營分析會組織以及經(jīng)營目標考評等各項工作開展，牽頭制定相關(guān)管理制度與規(guī)范標準；
3.根據(jù)公司的經(jīng)營資質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍情況，牽頭制定制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營策略，負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展工作；
4.負責(zé)組織下屬子公司完成經(jīng)營業(yè)績目標的統(tǒng)計、上報工作；
5.負責(zé)下屬子公司經(jīng)營業(yè)績目標的分解、制定工作；
6.負責(zé)定期組織召開經(jīng)營分析會；
7.負責(zé)對下屬子公司經(jīng)營目標完成情況考核評價；
8.負責(zé)公司年度重點工作任務(wù)管理工作，任務(wù)分解、監(jiān)督、評價；
9.對公司經(jīng)營風(fēng)險進行識別，并適時提出建議；
10.負責(zé)部門人才隊伍建設(shè)與管理。

1.具備企業(yè)管理、經(jīng)營管理相關(guān)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和經(jīng)營活動；熟悉國有城市投資建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.具有城市建設(shè)、城市更新，企業(yè)管理、資產(chǎn)盤活、物業(yè)產(chǎn)業(yè)運營等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)投資等領(lǐng)域的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。
3.能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，制定公司經(jīng)營指標、年度發(fā)展計劃，指導(dǎo)公司各下屬企業(yè)制定經(jīng)營計劃目標并監(jiān)督、指導(dǎo)完成經(jīng)營任務(wù)。
4.熟悉公司重點經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，能有效識別公司經(jīng)營風(fēng)險，制定相應(yīng)應(yīng)對策略。
5.在企業(yè)管理方面有較強的運營能力和執(zhí)行能力，具備協(xié)調(diào)各方資源，解決重大經(jīng)營管理問題。
6.具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力。

滿足以下條件之一：
1.現(xiàn)任或曾任央企、省屬國企總部、國內(nèi)外500強企業(yè)、上市公司業(yè)務(wù)骨干或下屬二級企業(yè)正科級以上經(jīng)營與項目管理負責(zé)人；
2.現(xiàn)任或曾任(地級以上市）市屬國企中層以上經(jīng)營與項目管理負責(zé)人；
3.現(xiàn)任或曾任區(qū)屬一級企業(yè)中層副職或二級企業(yè)副職2年以上，任一級企業(yè)中層副職或二級企業(yè)副職不足2年的，可與其任二級企業(yè)中層正職或三級企業(yè)正職累計5年以上；
4.具有博士生對口專業(yè)學(xué)歷且在區(qū)屬國企任職累計2年以上；
5.具有碩士研究生對口專業(yè)學(xué)歷且在區(qū)屬國企任職累計4年以上。