詳見公告正文

（一）申請人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士學(xué)位；
4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
5.在取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；
6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
（參照2024年海外優(yōu)青條件，具體以2025年基金委發(fā)布通知為準(zhǔn)）
（二）限項(xiàng)要求：
執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請。

支持政策
（一）薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體一事一議，入選后額外享受國家資助生活補(bǔ)助50萬元，省、市、區(qū)資助生活補(bǔ)貼450萬元；根據(jù)人才意愿，入選并入職滿一定期限（不少于1年）后，可直聘為北京航空航天大學(xué)教職崗位，編制和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)入北航；
（二）科研保障：根據(jù)加盟人才的實(shí)際需要，在科研經(jīng)費(fèi)（研究院按照國家資助額度1:2匹配經(jīng)費(fèi)，最高可達(dá)600萬）、辦公及實(shí)驗(yàn)室空間（不少于200㎡）、團(tuán)隊(duì)配備（支持組建“博士后2人+工程技術(shù)人才2人”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）、研究生招生（每年2名）指標(biāo)等方面給予優(yōu)先支持和保障；
（三）激勵(lì)評價(jià)：建立基于關(guān)鍵核心技術(shù)突破和重大應(yīng)用的晉升評價(jià)導(dǎo)向，實(shí)行多元化、市場化的評價(jià)體系，最大限度激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力；
（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：重視技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，依托杭州地方政策和優(yōu)勢，最大限度激勵(lì)人才在技術(shù)成熟時(shí)帶成果創(chuàng)業(yè)；
（五）發(fā)展通道：配備國家級人才擔(dān)任職業(yè)導(dǎo)師，可申請北航崗位體系，聘任碩博導(dǎo)資格并給予招生指標(biāo)，擁有浙江省和北航職稱評審雙通道；
（六）安居保障：在院工作期間，拎包入住濱航景庭150㎡人才公寓；入選者可認(rèn)定杭州市B類高層次人才,符合條件者可享受杭州市政府提供的200萬元購房補(bǔ)貼；
（七）關(guān)愛家人：積極保障加盟人才子女就學(xué)（區(qū)頂級學(xué)校）、配偶工作（協(xié)助解決）、父母養(yǎng)老問題（醫(yī)療保險(xiǎn)），重點(diǎn)人才重點(diǎn)保障，為就職人才解除后顧之憂；
（八）便捷服務(wù)：對人才落戶、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定、科研項(xiàng)目等，研究院將提供一站式服務(wù)，支持人才及團(tuán)隊(duì)成員申報(bào)各級各類科研/人才項(xiàng)目，助力就職人才開啟全新研究院生活；
（九）其他福利：另有10大類、24項(xiàng)人才福利，涵蓋就醫(yī)保健、子女教育、住房保障、父母康養(yǎng)、政務(wù)綠通、商務(wù)出行、文旅休閑、商貿(mào)優(yōu)惠、工會(huì)療養(yǎng)和青少年活動(dòng)等。