研究方向：BPW/BPVT、原子層沉積（ALD）、石墨烯碳膜、紅外加熱、冷卻和紅外治療

（一）第一層次人才
在本學科領域研究處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平，取得卓越成就，符合山東省《引進頂尖人才“一事一議”實施辦法》所列“杰出人才”或具備相當水平的杰出人才。
（二）第二層次人才
學術造詣深厚，在國內外具有很強的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的領軍人才；或相當水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過55周歲。
（三）第三層次人才
學術造詣高深，在本學科具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創(chuàng)新成果，或在所屬學科前沿領域具有創(chuàng)新性構想，能夠帶領本學科趕超或保持國內先進水平的拔尖人才；或相當水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過50周歲。
（四）第四層次人才
學術成績較為突出，在本學科領域具有一定的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面已取得較突出學術成果的骨干人才；或相當水平優(yōu)秀人才。自然科學類年齡一般不超過45周歲。
（五）第五層次人才
國內外具有較強的科研能力和較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，自然科學類年齡一般不超過45周歲。
（六）第六層次人才
國內外公認高水平大學畢業(yè)的科研成果突出的博士（后）；年齡一般不超過40周歲。
（七）青年人才
年齡一般不超過40周歲，根據綜合評價分為A、B、C、D類，共4類。
A類：在本學科領域取得高水平代表性成果，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑒?chuàng)新能力強，具有獲得國家級項目的能力；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才。
B類：在本學科領域取得較高水平代表性成果，具有較大發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力，具有獲得省部級及以上項目的能力；或重點學科急需的相當水平人才。
C類：符合學校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
D類：能勝任教學科研工作，具有一定的發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力。

報名人員登錄臨沂大學招聘網（https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx），在“招聘崗位”中選擇“中高級崗位”查看招聘崗位要求，注冊登錄后申報相應崗位并根據系統(tǒng)要求如實填報完整的個人信息資料，每人限報一個崗位。