博士后-生物信息學(xué)方向

面議

杭州博士研究生 1人 2025-04-09發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：博士后-生物信息學(xué)方向

職位類(lèi)型：博士后

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：生命科學(xué)學(xué)院裴端卿實(shí)驗(yàn)室

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲

需求專(zhuān)業(yè)：

數(shù)學(xué), 物理學(xué), 生物學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

崗位要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）良好的英語(yǔ)表達(dá)和交流能力；
（3）對(duì)科學(xué)問(wèn)題有熱情，愿意同成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團(tuán)隊(duì)。

任職條件：
（1）已獲得或?qū)@得生物、物理、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)等相關(guān)的博士學(xué)位；
（2）熟悉生物信息學(xué)分析方法和手段，具備扎實(shí)的編程能力；
（3）善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)于新技術(shù)，新方法和新事物具有快速、較好的理解能力和動(dòng)手能力；
（4）以第一作者在生物信息學(xué)領(lǐng)域主流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)論文。

其他說(shuō)明

薪酬待遇
薪酬與福利待遇
1)根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2)學(xué)校可協(xié)助辦理落戶(hù)、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3)學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，包括?“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”、“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

資助政策
1)博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2)對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3)對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；
4)對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；
5)可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

應(yīng)聘材料（PDF）
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專(zhuān)家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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