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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
崗位要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）良好的英語表達和交流能力；
（3）對科學問題有熱情，愿意同成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團隊。
任職條件：
（1）已獲得生物學、醫(yī)學或生物工程等相關專業(yè)的全日制博士學位；
（2）在較有影響力的學術雜志發(fā)表過腎臟相關研究論文；
（3）有hiPSC/hESC培養(yǎng)與基因編輯（CRISPR等）、腎臟譜系分化（腎祖細胞、足細胞、腎小管上皮細胞等）、3D類器官培養(yǎng)與表征等干細胞技術；
或者單細胞測序數(shù)據(jù)分析、高級顯微成像（共聚焦、雙光子等）、功能評估（通透性分析、電生理等）等分析能力；
（4）有以下研究經(jīng)驗或技能的優(yōu)先考慮：有腎臟發(fā)育或疾病模型研究背景、參與過干細胞治療相關項目、器官芯片或微流控技術經(jīng)驗、計算生物學（如機器學習輔助類器官分析）、類器官移植技術（腎囊下移植等）、細胞治療（干細胞移植、外泌體提?。?、生物材料（水凝膠、微載體）應用、動物模型（如腎損傷模型、移植實驗）。
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）良好的英語表達和交流能力；
（3）對科學問題有熱情，愿意同成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團隊。
任職條件：
（1）已獲得生物學、醫(yī)學或生物工程等相關專業(yè)的全日制博士學位；
（2）在較有影響力的學術雜志發(fā)表過腎臟相關研究論文；
（3）有hiPSC/hESC培養(yǎng)與基因編輯（CRISPR等）、腎臟譜系分化（腎祖細胞、足細胞、腎小管上皮細胞等）、3D類器官培養(yǎng)與表征等干細胞技術；
或者單細胞測序數(shù)據(jù)分析、高級顯微成像（共聚焦、雙光子等）、功能評估（通透性分析、電生理等）等分析能力；
（4）有以下研究經(jīng)驗或技能的優(yōu)先考慮：有腎臟發(fā)育或疾病模型研究背景、參與過干細胞治療相關項目、器官芯片或微流控技術經(jīng)驗、計算生物學（如機器學習輔助類器官分析）、類器官移植技術（腎囊下移植等）、細胞治療（干細胞移植、外泌體提?。?、生物材料（水凝膠、微載體）應用、動物模型（如腎損傷模型、移植實驗）。
其他說明
薪酬待遇
薪酬與福利待遇
1)根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2)學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3)學校提供全方位培養(yǎng)體系，包括?“西湖大學優(yōu)秀博士后”、“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
資助政策
1)博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2)對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3)對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4)對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5)可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
應聘材料（PDF）
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；
3.博士學歷學位證明材料。
薪酬與福利待遇
1)根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2)學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3)學校提供全方位培養(yǎng)體系，包括?“西湖大學優(yōu)秀博士后”、“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
資助政策
1)博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2)對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3)對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4)對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5)可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
應聘材料（PDF）
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；
3.博士學歷學位證明材料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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