在職博士后研究人員

面議

合肥博士研究生 3人 2025-04-11發(fā)布查看公告詳情

科研資金五險(xiǎn)二金子女入學(xué)安排配偶工作安排

住房補(bǔ)貼科研獎(jiǎng)勵(lì)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：在職博士后研究人員

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 3

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門：國(guó)家級(jí)博士后科研工作站

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)

需求專業(yè)：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 土木工程與土木水利, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

擬定研究課題：
1.公路工業(yè)化智能建造理論與韌性技術(shù)研究；2.綠色高性能新材料研究；3.公路低碳維養(yǎng)及廢舊循環(huán)利用關(guān)鍵技術(shù)研究；4.基于人工智能的數(shù)字化勘察設(shè)計(jì)研究；5.基于人工智能的橋梁抗震韌性評(píng)估與提升技術(shù)研究。

任職要求

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。
(二)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和綜合科創(chuàng)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
(三)定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的進(jìn)站人員需脫產(chǎn)從事博士后研究工作，黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得從事博士后研究工作。
(四)海外人才引進(jìn)后須辭去海外工作或海外無(wú)工作，并全職回國(guó)(來(lái)華)從事博士后研究或工作。
(五)專業(yè)等要求:
(1)對(duì)土木工程及建筑企業(yè)的工作性質(zhì)有較為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)人事業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃;
(2)橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，及兼具計(jì)算機(jī)科學(xué)(人工智能、信息化)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
(3)首站博士后年齡不大于35周歲(1990年1月1日以后出生)，獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年、身體健康;申請(qǐng)從事第二站及以上博士后研究工作的，年齡不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)，獲博士學(xué)位的年限可不受限制。

其他說(shuō)明

最終課題研究題目將結(jié)合本公司具體工程項(xiàng)目以及博士后研究人員的研究方向綜合訂立，以上題目方向僅供參考。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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在職博士后研究人員