數(shù)據(jù)工程師

面議

深圳本科 1-3年若干人 2025-04-17發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金帶薪年假節(jié)日福利定期/免費(fèi)體檢

免費(fèi)班車

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：數(shù)據(jù)工程師

職位類型：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：粵港澳大灣區(qū)國(guó)際臨床試驗(yàn)中心

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

需求專業(yè)：

生物學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性；
2.負(fù)責(zé)病例報(bào)告表的設(shè)計(jì)、邏輯核查程序編程及EDC系統(tǒng)的驗(yàn)證和用戶接收測(cè)試；
3.進(jìn)行EDC系統(tǒng)賬號(hào)管理、質(zhì)疑管理、實(shí)驗(yàn)室參考值范圍管理、嚴(yán)重不良事件一致性核查、外部數(shù)據(jù)一致性核查、醫(yī)學(xué)編碼等數(shù)據(jù)管理工作；
4.數(shù)據(jù)清理直至解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，定期數(shù)據(jù)管理進(jìn)展報(bào)告，撰寫數(shù)據(jù)管理報(bào)告，在相關(guān)的法律、法規(guī)和指導(dǎo)原則的要求下進(jìn)行臨床數(shù)據(jù)管理，并負(fù)責(zé)整個(gè)過程的質(zhì)量控制；
5.完成CRF表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的一致性核對(duì)，確保項(xiàng)目的整體交付質(zhì)量和時(shí)間要求；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生命科學(xué)/計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.擁有1年及以上海內(nèi)外CRO臨床數(shù)據(jù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有數(shù)據(jù)工程師崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和積極性，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有優(yōu)秀的文字撰寫能力；
4.有EDC、隨機(jī)和藥物管理系統(tǒng)建設(shè)、測(cè)試及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具有CDISC方面知識(shí)，熟知FDA/EMA/ICH等知識(shí)者優(yōu)先考慮；
6.具有AI工具開發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

其他說明

福利待遇：
1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.基本保障：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假等；
3.特色福利：節(jié)日福利、健康體檢、免費(fèi)班車、員工活動(dòng)等；
4.住房資源：提供園區(qū)公寓房源（符合要求可享受長(zhǎng)租優(yōu)惠），單位可協(xié)助申請(qǐng)政府保障性租賃住房；
5.人才保障：符合相關(guān)規(guī)定的人員，單位可協(xié)助申請(qǐng)人才公寓、人才補(bǔ)助等配套待遇。

應(yīng)聘材料：
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷；
2.其它能夠說明工作能力的材料。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。