1.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心日常運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化與推進(jìn)；負(fù)責(zé)生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略的制定。
2.軟件環(huán)境配置與優(yōu)化：協(xié)助用戶安裝、配置、更新各類高性能計(jì)算相關(guān)軟件（如集群調(diào)度系統(tǒng)、并行計(jì)算庫(kù)、科學(xué)計(jì)算軟件等），并根據(jù)科研需求進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。
3.用戶支持與服務(wù)：負(fù)責(zé)了解解讀最新的行業(yè)政策與發(fā)展趨勢(shì)，解答用戶在使用高性能計(jì)算資源過程中遇到的技術(shù)問題，提供必要的培訓(xùn)和支持，提升用戶使用體驗(yàn)和資源利用效率。
4.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：參與生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行與跟蹤，協(xié)助處理項(xiàng)目中涉及的軟硬件需求、資源配置、進(jìn)度控制等工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.文檔編寫與知識(shí)沉淀：編寫和更新系統(tǒng)操作手冊(cè)、故障處理流程、用戶指南等技術(shù)文檔，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享，提升運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。
6.安全合規(guī)管理：協(xié)助執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的安全策略，定期進(jìn)行系統(tǒng)安全檢查，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí)與技能：
（1）熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉防火墻、堡壘機(jī)等網(wǎng)絡(luò)與安全設(shè)備；
（2）了解高性能計(jì)算架構(gòu)及常用軟件工具（如Slurm、OpenMPI、CUDA等），了解大容量存儲(chǔ)并行文件系統(tǒng)如lustre，GPFS等；有HPC集群管理或大規(guī)模數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.問題解決能力：具備良好的問題分析與解決能力，能夠快速定位并解決系統(tǒng)故障，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
4.溝通協(xié)作能力：具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同背景的用戶、同事有效交流，提供專業(yè)、友好的技術(shù)支持服務(wù)。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.英語(yǔ)能力：具備良好的英文閱讀能力，能熟練查閱英文技術(shù)文檔；具備一定的英文寫作能力者優(yōu)先。

福利待遇：
1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.基本保障：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假等；
3.特色福利：節(jié)日福利、健康體檢、免費(fèi)班車、員工活動(dòng)等；
4.住房資源：提供園區(qū)公寓房源（符合要求可享受長(zhǎng)租優(yōu)惠），單位可協(xié)助申請(qǐng)政府保障性租賃住房；
5.人才保障：符合相關(guān)規(guī)定的人員，單位可協(xié)助申請(qǐng)人才公寓、人才補(bǔ)助等配套待遇。

應(yīng)聘材料：
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷；
2.其它能夠說明工作能力的材料。