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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)任教師(教授)

面議
泉州 碩士研究生 若干人 2025-04-18發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 免費(fèi)班車(chē)
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)任教師(教授)
工作地點(diǎn):福建泉州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
用人部門(mén):工程技術(shù)學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
職稱(chēng)要求:正高級(jí)職稱(chēng)
需求專(zhuān)業(yè):
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有教授職稱(chēng);能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)等工作。
其他說(shuō)明
薪資待遇
1.薪酬(詳見(jiàn)公告正文)
45周歲以下教授、博士,薪酬可采取一人一策方式面議。
2.其它待遇
(1)辦公條件:學(xué)校為引進(jìn)人才提供辦公場(chǎng)所,配備必要的辦公設(shè)施。
(2)居住條件:學(xué)校為引進(jìn)人才提供校內(nèi)住房,配備必要的生活設(shè)施,博士或教授可免房租,副教授第一年可免房租,水電、物業(yè)費(fèi)用自理。
(3)入職單程交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)用:來(lái)我校應(yīng)聘且被錄用的引進(jìn)人才,可在入職六個(gè)月后憑正規(guī)票據(jù)報(bào)銷(xiāo)(需符合我校差旅費(fèi)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))居住地或原工作地至我校入職單程交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)用。
(4)承擔(dān)教學(xué)超工作量及擔(dān)任行政職務(wù)的另外計(jì)發(fā)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)學(xué)校開(kāi)展多樣的教科研及其他評(píng)選、比賽等活動(dòng),并頒發(fā)豐厚獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。
(6)工會(huì)福利:學(xué)校定期安排健康體檢,為教職員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生日蛋糕券、節(jié)日慰問(wèn)品、婚喪嫁娶慰問(wèn)金等,另外,開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)并提供豐厚獎(jiǎng)品。
5.在我校引進(jìn)人才政策基礎(chǔ)上,凡符合省市相關(guān)政策的人才,學(xué)??蓞f(xié)助申請(qǐng)報(bào)主管部門(mén)審核確認(rèn),主要包括:
(1)安家補(bǔ)助。確認(rèn)為我市引進(jìn)的高層次人才,按照第一至第五層次分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。
(2)工作經(jīng)費(fèi)。確認(rèn)為我市引進(jìn)的高層次人才,按照第一至第五層次分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi),主要用于改善人才工作條件,由用人單位專(zhuān)賬管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。
(3)購(gòu)房補(bǔ)貼:我市高層次人才選擇在泉州自行購(gòu)買(mǎi)商品住房解決居住問(wèn)題的,按第一至第五層次人才分別給予80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。
(4)根據(jù)《泉州市“桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施規(guī)定》,經(jīng)審核認(rèn)定聘任為桐江學(xué)者的,本科高校特聘教授聘期內(nèi)(3年)每年可享受25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。
(5)洛江區(qū)對(duì)于確認(rèn)為泉州市引進(jìn)類(lèi)高層次人才,按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補(bǔ)助,補(bǔ)助5年。
(6)泉州市高層次人才可享受泉州市區(qū)公交免費(fèi)乘坐、旅游景點(diǎn)免費(fèi)參觀及每年免費(fèi)體檢等其他福利。
(7)根據(jù)《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法(試行)》,對(duì)符合特級(jí)人才、A類(lèi)人才、B類(lèi)人才和C類(lèi)人才的高層次人才提供安家補(bǔ)助(25萬(wàn)-700萬(wàn))、子女教育、健康保障、住房保障等13項(xiàng)支持政策。

應(yīng)聘材料
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《仰恩大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件下載)。
(2)個(gè)人材料
①身份證掃描件(二代身份證,正反兩面);
②已獲得高等教育各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))及學(xué)位認(rèn)證信息(中國(guó)學(xué)位認(rèn)證網(wǎng)),取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
④已獲得的高校教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)(如有獲得請(qǐng)?zhí)峁?br>⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件;
⑥具有代表性的科研業(yè)績(jī)及其他證明材料(包括但不限于:科研成果、碩士或博士畢業(yè)論文及所發(fā)表的論文);
⑦其他與應(yīng)聘崗位條件相關(guān)的證明材料。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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