詳見公告正文

基本條件
1.堅持正確政治方向，符合立德樹人根本要求，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，身心健康。
2.一般應(yīng)具有博士研究生學歷和博士學位，具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術(shù)水平，有較強的團隊合作精神。
3.符合學校本次人才層次招聘條件或具有相當層次業(yè)績水平人才。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需在2025年12月31日前正式取得學歷、學位證書。

應(yīng)聘條件
A類：國內(nèi)外本學科公認的著名專家學者，達到國家頂尖級人才相當水平。
B類：所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，學術(shù)水平與業(yè)績達到國家級領(lǐng)軍人才相當水平。
C類：所在學科領(lǐng)域的知名學者或?qū)W科帶頭人，學術(shù)水平與業(yè)績達到國家級青年人才相當水平；理工類一般不超過45周歲，人文社科類一般不超過50周歲。
D類：所在學科領(lǐng)域的知名學者或?qū)W科帶頭人，學術(shù)水平與業(yè)績達到省級領(lǐng)軍人才相當水平；年齡一般不超過45周歲。
E1類：具有博士學位，具有突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術(shù)水平與業(yè)績達到省級青年拔尖人才相當水平；年齡一般不超40周歲。
E2類：海內(nèi)外知名高校、科研院所學者，學術(shù)水平與業(yè)績具有正高級教師相當水平；年齡一般不超過45歲。
F類：海內(nèi)外知名高校、科研院所學者或優(yōu)秀博士（后），學術(shù)水平與業(yè)績具有副高級教師相當水平；年齡一般不超過35周歲。
G類：優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），科研業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的教學、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)；年齡一般不超過35周歲。

招聘學科/研究方向
磁性材料、傳感材料、材料表面防護、新能源材料、碳材料和材料計算等

專任教師引進待遇
A-D類:
學校提供具有競爭力的薪酬待遇和科研條件，具體一人一議。
E1類:
1.薪酬：崗位常規(guī)待遇+特殊津貼15萬/年
2.綜合住房補貼：180萬
3.科研啟動費：20萬-100萬
E2類:
1.薪酬：崗位常規(guī)待遇+特殊津貼10萬/年
2.綜合住房補貼：150萬
3.科研啟動費：10萬-80萬
F類:
1.薪酬：崗位常規(guī)待遇+特殊津貼6萬/年
2.綜合住房補貼：105萬起，部分學科上浮5%-10%
3.科研啟動費：5萬-15萬
G類:
1.薪酬：根據(jù)崗聘和實際業(yè)績發(fā)放
2.綜合住房補貼：75萬起，部分學科上浮5%-10%
3.科研啟動費：3萬-7萬

說明：
1.錄用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇；
2.重點學科領(lǐng)域的緊缺人才，學校給予政策傾斜，待遇一人一議；
3.綜合住房補貼按學校政策發(fā)放；
4.按照國家和省市有關(guān)政策，協(xié)助解決子女入學、人才居住證和落戶等事項。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘材料包括：①《中國計量大學擬引進人員思想政治素質(zhì)和師德師風自我評價表》；②《中國計量大學人才引進審批表》；③相關(guān)支撐材料。