高層次人才——青年人才
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蘭州博士研究生若干人 2025-04-23發(fā)布查看公告詳情

科研啟動(dòng)費(fèi) 住房補(bǔ)貼安家費(fèi)

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才——青年人才

職位類型：教授/副教授

工作地點(diǎn)：甘肅蘭州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

物理學(xué), 電子科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

國家“四青”人才，或依托我校申報(bào)“四青”項(xiàng)目并具有相當(dāng)競爭力的海內(nèi)外人才。

其他說明

應(yīng)聘方式及提交材料：
1.個(gè)人簡歷。
2.代表性成果，各階段學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目批準(zhǔn)書、專利授權(quán)書等電子版。
3.三位正高級(jí)職稱專家推薦信（需要注明推薦崗位，推薦專家直接發(fā)送至郵箱，其中至少2封來自蘭州大學(xué)校外專家；近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信；有工作經(jīng)歷者，原則上提供最近一個(gè)工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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