聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
國(境)內外知名高校、知名科研院所教授、研究員或相當職務人員，年齡一般不超過50周歲。在本研究領域具有較高影響力，取得行業(yè)領域公認的研究成果，具有進入世界科技前沿的學術帶頭人的潛力。
其他說明
1.人才引進。申請人投遞個人簡歷及相關材料至學院郵箱，后續(xù)可通過來電、來訪等形式洽談溝通。
2.教師招聘。應聘者需根據招聘崗位需求選擇符合自身條件的崗位（每位應聘者只能申請一個崗位），通過電子郵件投遞簡歷（簡歷模版見附件）。如能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，學院將通過郵件、電話、短信等渠道通知，請保持聯(lián)系方式暢通。
2.教師招聘。應聘者需根據招聘崗位需求選擇符合自身條件的崗位（每位應聘者只能申請一個崗位），通過電子郵件投遞簡歷（簡歷模版見附件）。如能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，學院將通過郵件、電話、短信等渠道通知，請保持聯(lián)系方式暢通。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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