財(cái)務(wù)主管崗

面議

濟(jì)南碩士研究生 1人 2025-04-24發(fā)布查看公告詳情

六險(xiǎn)二金帶薪年假定期/免費(fèi)體檢采暖補(bǔ)貼

通訊補(bǔ)貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：財(cái)務(wù)主管崗

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-05-31

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：40周歲(含)以下。高層次人才(D類及以上)可適當(dāng)放寬年齡

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃;
5.配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他相關(guān)工作

任職要求

1.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件具備豐富的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);貴任心及保密意識強(qiáng);
5.會(huì)計(jì)師(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有6年以上國有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

其他說明

（一）基本條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法;
2.身體健康、心理素質(zhì)良好，能夠勝任崗位工作要求;具有良好的品行和職業(yè)道德素養(yǎng);廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作;3.勤于學(xué)習(xí)，善于思考，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）年齡要求:
年齡40周歲(含)以下。高層次人才(D類及以上)可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算至2025年3月31日。
（三）學(xué)歷要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請點(diǎn)擊添加官方客服號）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。