高水平技術(shù)技能人才

面議

南通本科若干人 2025-04-27發(fā)布查看公告詳情

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：高水平技術(shù)技能人才

職位類(lèi)型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：江蘇南通

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

其他要求

學(xué)歷要求：本科

年齡要求：不超過(guò)45周歲

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

A類(lèi)：本科學(xué)歷學(xué)位。根據(jù)近五年業(yè)績(jī)分為兩個(gè)層次。第一層次人才，需具備下列條件中第1條和第2條。第二層次人才，需具備下列條件中第1條。年齡原則上不超過(guò)45周歲。
1. 獲大國(guó)工匠、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)高技能人才楷模、“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的優(yōu)秀高級(jí)技能人才。以及相當(dāng)于上述類(lèi)別的人才。
2. 國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)高層管理人員、核心中層主管及首席技術(shù)專(zhuān)家、高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家等。
B類(lèi)：碩士學(xué)歷或?qū)W位。根據(jù)近五年業(yè)績(jī)分為兩個(gè)層次。第一層次人才，需具備下列條件中第1條和第2條。第二層次人才，需具備下列條件中第1條。年齡原則上不超過(guò)40周歲。
1. 獲江蘇工匠、江蘇技能狀元、省有突出貢獻(xiàn)的技師（高級(jí)技師）、江蘇省技術(shù)能手、江蘇省技能大師工作室領(lǐng)辦人等優(yōu)秀高技能人才。
2. 國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)主管，有5個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任重要管理工作；或在相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)擔(dān)任重要職務(wù)。
國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)應(yīng)為國(guó)內(nèi)同類(lèi)型企業(yè)50強(qiáng)或世界500強(qiáng)。

其他說(shuō)明

1. 本次招聘采用個(gè)人報(bào)名的方式，可通過(guò)電子郵件、信件方式提交報(bào)名表和相關(guān)材料。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。