財(cái)務(wù)科長

面議

呼倫貝爾本科 1人 2025-04-27發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：財(cái)務(wù)科長

職位類型：科室主任/副主任中高層管理崗

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼倫貝爾

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.編制醫(yī)院年度預(yù)算，監(jiān)控資金使用并定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，規(guī)范收費(fèi)、采購、資產(chǎn)處置等流程。
3.管理醫(yī)保結(jié)算、政府專項(xiàng)撥款及第三方審計(jì)對(duì)接。
4.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提出降本增效方案（如耗材SPD管理模式）。
5.指導(dǎo)科室二級(jí)成本核算，參與醫(yī)院擴(kuò)建/設(shè)備采購等重大決策。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱必備。
2.5年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《政府會(huì)計(jì)制度》。
3.熟練使用用友/金蝶財(cái)務(wù)軟件及醫(yī)院HIS系統(tǒng)。
4.持有CPA、CMA證書者優(yōu)先，有公立醫(yī)院改革經(jīng)驗(yàn)者加分。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。