管理人員17

面議

北京碩士研究生 1人 2025-04-29發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：管理人員17

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2025-05-11

用人部門：北京郵電大學(xué)-中國移動聯(lián)合研究院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：不超過32歲（1993年1月1日后出生）

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.從事辦公室行政以及項(xiàng)目管理工作，包括與項(xiàng)?組負(fù)責(zé)?、合作單位等協(xié)調(diào)溝通?作、材料準(zhǔn)備等?作等；
2.負(fù)責(zé)起草和處理科研項(xiàng)?的各種?作?檔、科研成果收集、梳理、匯總及歸檔等?作；
3.負(fù)責(zé)各會議的籌備、組織、會務(wù)?作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備、材料的采購和管理?作；
5.負(fù)責(zé)聯(lián)合研究院對校內(nèi)、校外企業(yè)及機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)?作；
6.完成聯(lián)合研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

任職要求

1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，踏實(shí)認(rèn)真，服務(wù)意識強(qiáng)。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。
5.一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。應(yīng)聘管理崗位者年齡一般不超過32歲（1993年1月1日后出生）,具有博士學(xué)位者不超過35歲（1990年1月1日后出生）；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者年齡一般不超過37歲（1988年1月1日后出生），具有博士學(xué)位者不超過40歲（1985年1月1日后出生）。
應(yīng)聘者如系本校在聘派遣制人員，按實(shí)際來校工作時(shí)的年齡計(jì)算是否符合年齡要求。
6.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬，不存在國家、學(xué)校規(guī)定的其他不宜應(yīng)聘的情形。
7.具有北京市常住居民戶口者優(yōu)先。

其他說明

1.具有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練掌握Office等辦公軟件使?；
3.英語水平達(dá)CET-6；
4.有機(jī)動車駕駛證優(yōu)先。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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