健康促進部副主任
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
工作經驗：10年以上
年齡要求：45周歲以下
崗位職責
1.協助處長履行本部門各項職責。
2.協助開展中心健康教育和健康促進重點工作。
3.負責策劃、組織和實施相關健康促進活動，草擬方案，并參與組織實施。
4.完成領導交辦的其他工作。
5.熟悉衛(wèi)生健康有關法律政策、文件精神與具體要求。
有健康促進與教育工作經驗者同等條件下優(yōu)先。
2.協助開展中心健康教育和健康促進重點工作。
3.負責策劃、組織和實施相關健康促進活動，草擬方案，并參與組織實施。
4.完成領導交辦的其他工作。
5.熟悉衛(wèi)生健康有關法律政策、文件精神與具體要求。
有健康促進與教育工作經驗者同等條件下優(yōu)先。
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有北京市常住戶口。
2.具有10年以上相關工作經歷、豐富的衛(wèi)生管理工作經驗，具有獨立管理部門或單位的經驗者優(yōu)先。
3.現職副處級（六級職員）干部，45周歲以下（1976年9月1日以后出生）。擔任單位主要負責人，有一定專業(yè)學術水平的可適當放寬到50周歲（1971年9月1日以后出生）。
4.具有嚴謹、認真、細致的工作作風，有較強的溝通協調能力、較強的組織管理能力和豐富的管理工作經驗。
5.近5年來年度考核均為合格及以上等次。
6.無違法違紀等行為，在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試及相關事項中無作弊行為。符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的要求。
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
8.應聘人員的任職、工作年限和年齡計算時間截至2022年8月31日24:00。
2.具有10年以上相關工作經歷、豐富的衛(wèi)生管理工作經驗，具有獨立管理部門或單位的經驗者優(yōu)先。
3.現職副處級（六級職員）干部，45周歲以下（1976年9月1日以后出生）。擔任單位主要負責人，有一定專業(yè)學術水平的可適當放寬到50周歲（1971年9月1日以后出生）。
4.具有嚴謹、認真、細致的工作作風，有較強的溝通協調能力、較強的組織管理能力和豐富的管理工作經驗。
5.近5年來年度考核均為合格及以上等次。
6.無違法違紀等行為，在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試及相關事項中無作弊行為。符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的要求。
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
8.應聘人員的任職、工作年限和年齡計算時間截至2022年8月31日24:00。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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