人力資源管理崗

面議

赤峰本科 6人 2023-03-06發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源管理崗

職位類型：人力資源管理崗

工作地點：內(nèi)蒙古赤峰

招聘人數(shù)： 6

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2023-03-26

其他要求

學(xué)歷要求：本科

年齡要求：35周歲以下

崗位職責(zé)

1.按照人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與擬定人力資源管理制度和年度計劃；
2.參與員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、人才管理、勞動關(guān)系等日常管理工作；
3.參與員工人事檔案管理工作；
4.參與上下級單位之間的業(yè)務(wù)對接工作。

任職要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
（二）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，職業(yè)道德素質(zhì)優(yōu)良。
（三）具備正常履行崗位工作職責(zé)的身體、心理素質(zhì)。
（四）具有較好的組織管理、語言表達(dá)、文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)、往屆全日制碩士研究生或國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生或國內(nèi)高等院校畢業(yè)的全日制本科雙學(xué)位畢業(yè)生。
（六）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具備全日制博士研究生學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至42周歲以下。
（七）具備崗位所要求的工作素質(zhì)和能力。

其他說明

不予引進(jìn)的情形
（一）在讀的全日制學(xué)生（不含2023年7月33日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（五）被用人單位辭退的公務(wù)員或解除聘用合同的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（六）因違法違紀(jì)正在被調(diào)查和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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