詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.原則上年齡不超過45周歲；
6.國（境）外畢業(yè)的博士除學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部認(rèn)證外，原則上博士、碩士所學(xué)專業(yè)需一致且畢業(yè)于當(dāng)年“QS世界大學(xué)”排名前500名的高校；
7.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
（4）在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未經(jīng)單位、主管部門及同級組織人事部門同意的；
（5）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（6）不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
（7）報(bào)名時(shí)除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前提供學(xué)歷證書及學(xué)位證書）；
（8）新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

應(yīng)聘材料：
個(gè)人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）

聘用后的待遇：
1.安家補(bǔ)貼費(fèi)
根據(jù)《遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》，2023年招聘的博士需與學(xué)校簽訂8年服務(wù)期協(xié)議，學(xué)校按照類別的不同一次性提供安家補(bǔ)貼費(fèi)最高達(dá)800萬元（稅后）。
2.科研支持
根據(jù)招聘的博士到校后申報(bào)科研課題的情況，學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費(fèi)；同時(shí)創(chuàng)造條件，給招聘的博士提供相應(yīng)科研平臺。學(xué)校為招聘的博士開展科學(xué)研究工作提供相應(yīng)類別的項(xiàng)目啟動經(jīng)費(fèi)：
自然科學(xué)類：20萬元起；
人文社會科學(xué)類：10萬元起。
招聘博士以科研立項(xiàng)的形式向?qū)W校科研處申請課題研究啟動經(jīng)費(fèi)，通過項(xiàng)目評審結(jié)題。
3.工資待遇
根據(jù)國家、遵義市及學(xué)校的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇，簽訂8年服務(wù)期協(xié)議的博士，可直接享受副高職稱（專業(yè)技術(shù)七級）待遇，每月享受1200元的高級人才津貼，入職五年未評上副高職稱，按專業(yè)技術(shù)十級兌現(xiàn)工資待遇。
4.其他服務(wù)。為引進(jìn)的高層次人才申請遵義市“人才綠卡”，享受“一卡通”人才服務(wù)綠色通道。