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現(xiàn)代物流與商貿(mào)服務(wù)(商務(wù)管理專業(yè)群)高層次人才

面議
廣州 博士研究生 若干人 2023-10-19發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:現(xiàn)代物流與商貿(mào)服務(wù)(商務(wù)管理專業(yè)群)高層次人才
工作地點(diǎn):廣東廣州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:管理工程學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
引進(jìn)對(duì)象基本條件:
(一)有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主導(dǎo),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針;能做到自覺愛國守法、堅(jiān)持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠信、堅(jiān)守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會(huì);有志于傳播優(yōu)秀文化、關(guān)愛學(xué)生、潛心教書育人,為職業(yè)教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。
(二)引進(jìn)的高層次人才應(yīng)符合學(xué)校發(fā)展需要,并具有較深厚的學(xué)術(shù)造詣或發(fā)展?jié)摿?,或具備精湛的技術(shù)技能和較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)、攻關(guān)能力,掌握專業(yè)和行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)有創(chuàng)新性構(gòu)想。
(三)身體健康,能勝任崗位工作。
(四)符合廣州市人才準(zhǔn)入條件。
備注:
1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱,有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力,年齡不超過50周歲。
2.博士、博士后,具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力,年齡不超過35周歲。
3.高技能型人才,具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠,年齡不超過40周歲。
其他說明
引進(jìn)人才類別:
(一)具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱,有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力,年齡不超過50周歲。
(二)博士、博士后,具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力,年齡不超過35周歲。
(三)高技能型人才,具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠,年齡不超過40周歲。

引進(jìn)需求及方式:
引進(jìn)方式根據(jù)高層次人才在校工作的時(shí)間、方式不同,分為全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)兩大類;引進(jìn)需求詳見附件《廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)需求表》。
(一)全職引進(jìn):是指符合上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于事業(yè)單位人員招聘或流動(dòng)的政策規(guī)定,由學(xué)校辦理正式調(diào)動(dòng),或者簽訂5年以上具有法律效力合同的人才引進(jìn)模式。
(二)柔性引進(jìn),是指與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議,在不轉(zhuǎn)人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下,非全職來校開展具體工作的人才引進(jìn)模式。

引進(jìn)人員待遇:
(一)全職事業(yè)編制引進(jìn)的高層次人才薪酬及福利待遇按國家、廣東省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)以年薪制全職合同聘用的高層次人才的年薪可根據(jù)實(shí)際情況在引進(jìn)時(shí)面議,報(bào)學(xué)校審批后執(zhí)行。
(三)學(xué)校將根據(jù)被全職引進(jìn)高層次人才的引進(jìn)模式及工作任務(wù)等給予相應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、高層次人才過渡性住房補(bǔ)貼、配偶安置等待遇。
(四)柔性引進(jìn)人才的工資待遇與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等一事一議。

應(yīng)聘材料:
應(yīng)聘人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,學(xué)校將取消其聘用資格。
有意向者請(qǐng)?zhí)顚憽稄V東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》發(fā)送PDF掃描版至郵箱(點(diǎn)擊下方立即投遞)。


專業(yè)(教研室)名稱:
商務(wù)管理、電子商務(wù)、物流管理、商務(wù)英語、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用

注:學(xué)院現(xiàn)有廣州天河、清遠(yuǎn)(省職教城)校區(qū)
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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