1.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、雷達(dá)各分系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能在空天微波遙感系統(tǒng)中的應(yīng)用、合成孔徑雷達(dá)圖像目標(biāo)識別等方面工作，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)成果產(chǎn)業(yè)化；
2.依托團(tuán)隊(duì)撰寫高水平學(xué)術(shù)論文和申請專利；
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生，積極參與研究院學(xué)科建設(shè)。

1.有雷達(dá)系統(tǒng)、有源相控陣天線、微波模塊、信號處理、計(jì)算機(jī)、遙感圖像處理、GIS等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
2.具有電子信息系統(tǒng)相關(guān)的科研經(jīng)歷和產(chǎn)品研發(fā)背景，有本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技術(shù)方向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)/科研成果者優(yōu)先；
3.年齡40周歲以下；
4.具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

報名方式
應(yīng)聘人員填寫附件表格及個人簡歷發(fā)送至郵箱（內(nèi)容包括自大學(xué)開始至申請時間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，近五年發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化情況等及其佐證材料，建議匯總成一份PDF文件）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
文件夾命名要求：應(yīng)屆生請以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名；往屆生請以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+原工作單位+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名。

崗位待遇
薪酬待遇：
1.專職科研人員聘期內(nèi)年收入30萬元起（不包含單位繳納五險二金等用工成本）+高水平成果獎勵（上不封頂）；
2.按事業(yè)單位序列人員享五險二金、療休養(yǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇；
3.優(yōu)秀博士、博士后可直聘研究院高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按副研究員引進(jìn)。
人才發(fā)展：
1.積分制考核管理，按勞分配成果獎勵，無“非升即走”壓力；
2.錄用為專職科研崗的應(yīng)屆優(yōu)秀博士享160萬元購房安家補(bǔ)助人才獎勵，出站博士后享高一層次（210萬元）購房安家補(bǔ)助；
3.專享浙江省、市人才工程優(yōu)先推薦申報，享受地方人才津貼；
4.按研究院內(nèi)部職稱條例評定特聘高級職稱。
福利待遇：
1.專職科研人員子女優(yōu)享優(yōu)質(zhì)公辦教育，北京十一學(xué)校-電子科技大學(xué)附屬中小學(xué)緊鄰研究院，小班授課，具有先進(jìn)的中小學(xué)教育理念；
2.研究院提供獨(dú)立辦公室、配套齊全的高端人才公寓；
3.研究院擁有電子科大衢州專項(xiàng)研究生和長期合作的校外訪問學(xué)生機(jī)制，全職科研人員入職后即可指導(dǎo)研究生。
科研環(huán)境：
1.研究院提供一流的科研條件，電子科技大學(xué)博士生導(dǎo)師或研究院一流科研團(tuán)隊(duì)帶頭人合作指導(dǎo)；
2.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)支持；
3.每年持續(xù)有衢州市大科創(chuàng)基金項(xiàng)目資助，目前研究院副高平均每人每年獲資助力度在20萬元以上。