青島市黃島區(qū)人力資源有限公司副總經(jīng)理

面議

青島本科 1人 2023-09-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：青島市黃島區(qū)人力資源有限公司副總經(jīng)理

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：山東青島

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-12-15

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定子公司的戰(zhàn)略方向及年度計劃，并組織落實；2、負責公司統(tǒng)籌工作、協(xié)調(diào)建立、完善部門相關制度、制定工作計劃；3、根據(jù)集團相關制度制定子公司相關業(yè)務流程負責公司各項日常管理，培養(yǎng)儲備相關業(yè)務管理人員，做好人才梯隊建設；4、人力資源業(yè)務組織架構及角色的優(yōu)化調(diào)整；5、人力資源業(yè)務信息化系統(tǒng)平臺及相關數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)管理、產(chǎn)品迭代及市場開拓等工作；6、統(tǒng)籌做好公司經(jīng)營風險防控措施，確保不出現(xiàn)合規(guī)風險；7、按時完成集團領導臨時交辦的各項工作任務并及時反饋結果。

任職要求

1、具有8年以上大中型人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉人力資源行業(yè)相關業(yè)務服務內(nèi)容，團隊管理經(jīng)驗不低于5年；2、具備5年以上校企合作和技能型人才培養(yǎng)的管理運營、招聘服務及市場開拓的從業(yè)經(jīng)歷，且具有豐富的中專、大專及本科院校資源；3、豐富的人力資源業(yè)務信息化平臺功能規(guī)劃、研發(fā)管理等數(shù)字化研發(fā)對接和服務運營經(jīng)驗；4、具有軟件研發(fā)相關經(jīng)歷，具備軟件研發(fā)團隊搭建、團隊管理及數(shù)字化產(chǎn)品市場開拓等經(jīng)驗，了解JAVA、大數(shù)據(jù)等市場主流的開發(fā)語言、開發(fā)框架和技術等；5、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗；具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識。

競爭力分析

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