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遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校教師

面議
遵義 博士研究生 10人 2022-05-05發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校教師
工作地點:貴州遵義
招聘人數(shù): 10
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2022-05-20
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3.一般應(yīng)具備相應(yīng)年齡、學(xué)歷、職稱要求:碩士研究生或省外具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡45周歲以下(1976年5月8日及以后出生);具有博士或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡50周歲以下(1971年5月8日及以后出生)。部分職位有年齡限制,詳見《2022年第十屆貴州人才博覽會遵義市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表》(年齡時間計算參照本條)

4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,并符合擬報考崗位所需的其他資格條件;在專業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位專業(yè)要求學(xué)科門類的,即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱在《專業(yè)目錄》里找不到,但是與一級學(xué)科名稱相同的均符合要求(如,職位要求一級學(xué)科土木工程,畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程,視為符合該職位專業(yè)要求);要求二級學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致。對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外留學(xué)專業(yè),所學(xué)專業(yè)必修課程與報考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致(60%以上課程相似)。以國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報考的,應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;以國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考的,應(yīng)提供成績單的中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件)等材料。招聘崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報名

1.截止2022年5月8日,我市在職在編公職人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員);定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2022年5月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

2.截止2022年5月8日仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

5.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

9.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。
其他說明
本職位需按照官方要求進(jìn)行投遞,請參照公告報名方式進(jìn)行簡歷投遞。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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