(一)建立健全并領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)部門和合規(guī)管理部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)和合規(guī)管理工作，有效服務(wù)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層，保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
(二)參與重大經(jīng)營(yíng)決策，列席黨委會(huì)、董事會(huì)有關(guān)會(huì)議，對(duì)涉及法律問(wèn)題的事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)，保證決策的合法合規(guī)性;
(三)參與規(guī)章制度(含黨內(nèi)規(guī)范性文件)的制定、審查和實(shí)施，牽頭完善本單位及所出資企業(yè)法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系和制度;
(四)負(fù)責(zé)法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立法律業(yè)務(wù)及合規(guī)管理培訓(xùn)制度;
(五)對(duì)本單位及所出資企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
(六)指導(dǎo)所出資企業(yè)的法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，對(duì)所出資企業(yè)法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免提出建議;
(七)負(fù)責(zé)法律中介機(jī)構(gòu)的選聘、管理及評(píng)價(jià)工作，對(duì)法律中介機(jī)構(gòu)出具的各類法律意見(jiàn)、盡職調(diào)查報(bào)告、方案等進(jìn)行內(nèi)容和質(zhì)量的審核把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立的法律意見(jiàn);
(八)其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，一般應(yīng)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;
2.熟悉國(guó)資監(jiān)管政策、企業(yè)規(guī)章制度，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;擅長(zhǎng)處理復(fù)雜、疑難案件，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，牽頭建立內(nèi)控管理體系;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的法學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通法律業(yè)務(wù)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;有本單位5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)在公司中干正職崗位工作1年以上;非本單位累計(jì)8年以上法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且滿足以下職級(jí)或執(zhí)業(yè)年限中任意一條：(1)應(yīng)在黨政機(jī)關(guān)(含司法系統(tǒng))、事業(yè)單位任正科級(jí)、二級(jí)主任科員(或相當(dāng)職級(jí))及以上工作滿1年;(2)在央企(所屬三級(jí)企業(yè)及以上)、重慶市國(guó)資委所屬二級(jí)企業(yè)及以上的國(guó)企工作，且擔(dān)任中層正職及以上或相當(dāng)職級(jí)工作滿1年;(3)與集團(tuán)所屬三家單位職工人數(shù)、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)任中高級(jí)管理人員任職滿3年;(4)在律師中介機(jī)構(gòu)工作且持有職業(yè)資格8年及以上。以上任職時(shí)間均計(jì)算至2023年11月30日止;
4.已取得法律職業(yè)資格或在統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格;
5.能在防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用的優(yōu)先;
6.未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分及行業(yè)處罰，無(wú)違法犯罪記錄;
7.應(yīng)距法定退休年齡5年(含)以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.公司黨委會(huì)、董事會(huì)認(rèn)為需具備的其他條件。