詳見公告正文

基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身心健康；
4.本科須為普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位，研究生階段與本科階段所學(xué)專業(yè)一致或相近；
5.年齡一般不超過35周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲。

優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生
1.QS世界大學(xué)排名前500名高校博士畢業(yè)生；
2.世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）、世界一流大學(xué)建設(shè)高校（B類）和世界一流學(xué)科建設(shè)高校的一流學(xué)科、中國科學(xué)院、中國科學(xué)院大學(xué)等博士畢業(yè)生；
3.省級及以上優(yōu)秀博士論文獲得者；
4.馬克思主義相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且到校后專職從事思想政治理論課教學(xué)工作的博士畢業(yè)生；
5.經(jīng)學(xué)校研究確定的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

相關(guān)待遇
1.發(fā)放住房補貼25萬元，安家費6萬元，科研啟動金8萬元。
2.優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生在以上待遇的基礎(chǔ)上，住房補貼增加5萬元，科研啟動金增加2萬元。
3.實行差異化的人才引進待遇，對于特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生和具有高級職稱（高校教師系列或研究員系列）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，經(jīng)人才引進考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定，可在以上待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照“一事一議”的方式協(xié)商引進待遇。
4.不具有副教授職稱的，內(nèi)聘為副教授，按照副教授崗位職責(zé)任務(wù)考核；已經(jīng)具有副教授職稱的，內(nèi)聘為教授，按照教授崗位職責(zé)任務(wù)考核。內(nèi)聘時間為三年，三年后按照實際職稱聘任到相應(yīng)崗位。
5.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，夫妻兩地分居（含配偶在焦作市內(nèi)無固定正式工作），可申請按照人事代理方式計劃安置到學(xué)校工作；配偶不符合上述學(xué)歷要求，夫妻兩地分居的，可申請按照外聘合同制形式安置到學(xué)校工作。
6.學(xué)校根據(jù)房源情況提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。
7.協(xié)助解決子女入托、上學(xué)問題。
8.焦作市相關(guān)人才待遇
（1）畢業(yè)三年內(nèi)來（留）焦就業(yè)的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活補貼，每月2000元，發(fā)放3年。
（2）可申請認定焦作市高層次人才，享受相關(guān)人才待遇。