部門主管、經(jīng)理(行政人事類)

11-23萬/年

荊州碩士研究生 5-10年 1人 2024-02-23發(fā)布查看公告詳情

五險一金

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：部門主管、經(jīng)理(行政人事類)

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：湖北荊州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-03-15

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：35歲及以下

需求專業(yè)：

工商管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完善落地公司人力資源管理制度:2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持:3.組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵機(jī)制，建立有效的績效考評體系并組織實施;4、負(fù)責(zé)員工的招聘、薪資和福利工作;5.報定人力成本預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;6.組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，定期組織企業(yè)活動，提高企業(yè)凝聚力;7.維護(hù)企業(yè)員工關(guān)系，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職要求

1. 全日制碩士及以上學(xué)歷。行政管理。企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。年齡35歲及以下，博士年齡可放寬至40歲; 2.持有中級經(jīng)濟(jì)師證認(rèn)力資源方向) ;3.具有5年及以上國企行政人事工作經(jīng)驗，具有國企績效考核管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3. 鵝悉勞動法律、法規(guī)并善于運用，具備相當(dāng)?shù)姆治觥⒔鉀Q問題的能力;4.具有良好的語言表達(dá)能力和文字組織水平:5。具有積極的工作態(tài)度，較強的服務(wù)意識，工作主動有條理:6.具有良好的團(tuán)隊合作精神與工作責(zé)任心，善于溝通，綜合素質(zhì)良好，寬容。為人嚴(yán)謹(jǐn)，恪守職業(yè)操守

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請點擊添加官方客服號）