詳見(jiàn)公告正文

第一層次（拔尖人才）
1.基本條件：
（1）年齡原則上不超過(guò)50周歲；條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至55周歲；
（2）具有博士學(xué)位；
（3）現(xiàn)已獲聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)正高級(jí)職稱；
（4）現(xiàn)在直轄市、省會(huì)城市和副省級(jí)城市三甲醫(yī)院或知名大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作，且具有10年及以上大型三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，近2年內(nèi)曾擔(dān)任本學(xué)科（?？疲┬姓魅位蚋敝魅位?qū)W科帶頭人；或現(xiàn)在國(guó)家、省部級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、知名醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)工作，且具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并作出卓越成績(jī)的。
2.近5年業(yè)績(jī)顯著，具備下列條件之一：
（1）國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
（2）國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目前三名完成人，或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)第一完成人；
（3）擔(dān)任省部級(jí)及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，或臨床重點(diǎn)?？频膶W(xué)科帶頭人；
（4）獲得國(guó)家級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才榮譽(yù)稱號(hào)或國(guó)務(wù)院特殊津貼專家稱號(hào)；
（5）國(guó)家級(jí)醫(yī)療行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)副主委或省級(jí)主委及以上職務(wù)。
第二層次（高端人才）
1.基本條件：
（1）年齡不超過(guò)50周歲；條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至55周歲；
（2）具有碩士及以上學(xué)位；
（3）現(xiàn)已獲聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)正高級(jí)職稱；
（4）現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大型三甲醫(yī)院（副省級(jí)或地市級(jí)城市）工作，且具有國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，所在學(xué)科（專科）在國(guó)內(nèi)或省市有明顯發(fā)展優(yōu)勢(shì)的?？浦魅位蚋敝魅位?qū)I(yè)技術(shù)骨干（地市級(jí)三甲醫(yī)院要求學(xué)科帶頭人）；或現(xiàn)在副省級(jí)及以上公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、知名醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)工作，且具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并作出顯著成績(jī)的。
2.近5年業(yè)績(jī)突出，具備下列條件之一：
（1）國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人；
（2）國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目前五名完成人，或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)前三名完成人、三等獎(jiǎng)第一完成人，或副省級(jí)市科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)前兩名完成人、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)第一完成人；
（3）擔(dān)任地級(jí)市及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，或臨床重點(diǎn)?？频膶W(xué)科帶頭人；
（4）省級(jí)醫(yī)療行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)副主委及以上；
（5）獲得省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才榮譽(yù)稱號(hào)。
第三層次（骨干人才）
1.基本條件：
（1）取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高級(jí)及以上職稱；
（2）具有副高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)45周歲；具有正高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)50周歲；
（3）具有碩士及以上學(xué)位；
（4）現(xiàn)在國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院工作且具有3年及以上國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，且為三甲醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)骨干人才并單獨(dú)帶組。
2.近5年取得較大業(yè)績(jī)，具備下列條件之一：
（1）省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人，或地市級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人；
（2）省級(jí)自然科學(xué)基金青年基金負(fù)責(zé)人；
（3）擔(dān)任地級(jí)市及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，或地級(jí)市及以上臨床重點(diǎn)?？频膶W(xué)科帶頭人；
（4）省級(jí)醫(yī)療行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)常委及以上職務(wù)；
（5）獲得地市級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生人才榮譽(yù)稱號(hào)。
第四層次（后備人才）
1.基本條件
（1）年齡不超過(guò)40周歲；條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲；
（2）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高級(jí)及以上職稱；或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱；
（3）現(xiàn)在國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院工作。
2.近5年取得較大業(yè)績(jī)，具備下列條件之一：
（1）副省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床重點(diǎn)?？频膶I(yè)技術(shù)人才；
（2）有較豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防、診治及常用診療技術(shù)操作，能獨(dú)立診斷本專業(yè)大部分疑難疾病和處理較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。積極將新技術(shù)應(yīng)用于臨床實(shí)踐。臨床能力和水平（手術(shù)類科室尤指大手術(shù)能力）為業(yè)內(nèi)專家認(rèn)可，工作業(yè)績(jī)較好。
第五層次（緊缺人才）
1.基本條件
（1）具有碩士及以上學(xué)位；
（2）取得并獲聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱；
（3）年齡要求：
①具有碩士學(xué)位或中級(jí)職稱的，年齡不超過(guò)40周歲；
②具有博士學(xué)位或副高級(jí)職稱的，年齡不超過(guò)45周歲；
③具有正高級(jí)職稱的，年齡不超過(guò)50周歲；
（4）現(xiàn)在國(guó)內(nèi)二甲及以上醫(yī)院工作。
2.具備下列條件之一：
（1）急診、重癥醫(yī)學(xué)、眼科、婦產(chǎn)科、兒科、影像、血管介入外科、麻醉、病理、超聲等緊缺專業(yè)技術(shù)人才；
（2）地級(jí)市及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和臨床重點(diǎn)?？频膶I(yè)技術(shù)人才；
（3）經(jīng)專家組研究確認(rèn)為緊缺專業(yè)的人才；或掌握本專業(yè)省內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)療技術(shù)的專業(yè)人才；臨床能力和水平突出（手術(shù)類科室尤指大手術(shù)能力）為業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可。
（六）本辦法所設(shè)置的人才條件以及給予的相應(yīng)待遇是根據(jù)不同層次人才類別制定的基本標(biāo)準(zhǔn)，難以覆蓋醫(yī)院發(fā)展所需人才的全部條件。對(duì)于急需、緊缺的人才或人才團(tuán)隊(duì)、但又不能滿足本辦法所列條件的，對(duì)引進(jìn)有特殊需求的，或其他未盡事宜的，可根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求，采取“一事一議”的方式由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策研究解決。