1）以科學研究工作為主，按研究組的計劃完成博士后研究任務；
（2)積極申請中國博士后科學基金或其他科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域內重要刊物和知名國際會議上發(fā)表論文；
（3）協(xié)助實驗室其他成員開展相關課題研究。

（1）已獲得或即將獲得生物醫(yī)學影像計算、圖形學、人工智能、生物信息學等相關專業(yè)博士學位，在相關領域以第一作者發(fā)表過高水平研究論文；
（2）具備獨立工作的能力，工程能力強，具有豐富的程序開發(fā)經驗，執(zhí)行力強；
（3）對神經科學研究有濃厚興趣，樂于接受新事物，科研思維活躍；
（4）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神。

工作條件和待遇：
依據珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號）文件精神，給予博士后的支持政策：
（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼47萬元（稅前）起。（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。（3）對博士后在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物等發(fā)表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。（4）每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術交流（經費總額不超過3萬元）。

應聘材料：個人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文、過往科研工作總結及其它相關證明學術能力的材料。副研究員、助理研究員和博士后崗位應聘者額外提供過往科研工作總結、研究計劃和2封推薦信（含博士生導師的推薦信，可于通過初步面試后提交）。

其他事項
1．社保：
按照廣東省相關政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎勵：
依據相關規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關政策為準。
3．租房和生活補貼：
按照珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定，根據員工的學歷、專業(yè)技術職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內的人才公寓的租賃，并依據單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。
4．戶口與子女：按照相關規(guī)定解決本人珠海戶口，協(xié)助解決孩子上學問題。
備注：具體補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新人才政策為準