1、組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作；
2、聚焦生物催化技術在食品、制糖、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)提升中的需求，開展基礎與應用研究，開發(fā)新型酶制劑及相關技術與產(chǎn)品，應用于相關產(chǎn)業(yè)生物催化分解、合成、異構等綠色生物轉化過程。

招聘崗位及條件
（一）杰出科學家
作為學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士，或具有上述相當成就的國內外知名教授，原則上年齡不超過65周歲。
（二）省科學院“百人計劃”人才
1、“百人計劃”A類人才
任職于海內外著名大學的教授，或海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當于下列水平人才：
（1）國家級人才計劃領軍人才入選者；
（2）長jiang學者特聘教授；
（3）國家杰出青年基金獲得者；
（4）省級人才計劃杰出人才或創(chuàng)新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才；
（5）國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人；
（6）國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人；
（7）國家科技獎勵第一完成人；
（8）國家重點實驗室或工程中心主任。
2、“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當職務）的人才，或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔任海內外知名企業(yè)技術負責人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲，相當于下列水平人才：
（1）國家級人才計劃青年人才入選者；
（2）“百千萬人才工程”國家級人選；
（3）國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年長jiang學者”；
（4）“珠江學者”特聘教授或省級人才計劃（工程）領軍人才入選者；
（5）國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人；
（6）省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發(fā)明人；
（7）海內外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
3、“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內外知名企業(yè)技術負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇；
（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區(qū)或者在本專業(yè)領域頂級期刊上發(fā)表6篇及以上學術論文；
（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上；
（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；
（5）其他學術地位水平與上述條件相當?shù)娜瞬拧?br>4、“百人計劃”D類人才
畢業(yè)于海內外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內外知名高校、科研院所學習經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在海內外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文
不少于2篇）；
（2）作為主要發(fā)明人獲得授權發(fā)明專利5件以上。
5、“百人計劃”特別引進人才
省科學院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃，針對新建學科領域、新建機構，面向海內外著名大學的教授，海內外著名研究機構資深研究員，由院定向組織實施引進的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
（三）“特別引進”人才
由省科學院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃，針對新建學科、新建機構、急需學科等領域，面向海內外著名大學的教授、海內外著名研究機構資深研究員、高層次工程技術人才、高級技能人才、戰(zhàn)略管理人才等，特別組織引進的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
（四）省科學院“千名博士（后）計劃”人才
畢業(yè)于海內外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

引進待遇：詳見公告正文。

應聘材料：
個人簡歷（應屆生需附導師評價意見，外語原件請附上翻譯件）及《人才招聘報名表》（附件1）以附件形式發(fā)送到以上郵箱。