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專職科研崗-神經(jīng)工程與組織工程

面議
廣州 博士研究生 若干人 2025-03-13發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:專職科研崗-神經(jīng)工程與組織工程
職位類型:專職科研崗
工作地點(diǎn):廣東廣州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1、開展國家、省、市各類科技項(xiàng)目及基金項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、管理、研發(fā)及驗(yàn)收等工作;
2、開展非侵入式腦電信號(hào)采集與分析相關(guān)研究方面:1)具有EEG信號(hào)采集與解碼研究經(jīng)驗(yàn);2)具有腦-機(jī)接口系統(tǒng)搭建與外部設(shè)備控制者;3)具有運(yùn)動(dòng)想象、P300、SSVEP和目標(biāo)識(shí)別、腦電及生理信號(hào)與運(yùn)動(dòng)檢測(cè)、圖像識(shí)別等方向研究者;開展侵入式神經(jīng)信號(hào)采集與分析相關(guān)研究方面:1)具有獼猴/大鼠腦皮層神經(jīng)信號(hào)采集與解碼研究經(jīng)驗(yàn)者;2)具有大動(dòng)物開顱手術(shù)、電極植入經(jīng)驗(yàn)者;3)具有微電極陣列研制及改性研究經(jīng)驗(yàn)者。開展腦機(jī)接口嵌入式算法研究方面:1)熟悉ARM架構(gòu)或DSP、FPGA開發(fā),有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;2)掌握TCP/IP、USB、SPI、IIC等常用的通信協(xié)議者;3)至少了解并熟練應(yīng)用matlab,C,C++,C#,Python等編程語言的一至兩種者。
任職要求
招聘崗位及條件
(一)杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國家院士,或具有上述相當(dāng)成就的國內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲。
(二)省科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才
1、“百人計(jì)劃”A類人才
任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當(dāng)于下列水平人才:
(1)國家級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才入選者;
(2)長(zhǎng)jiang學(xué)者特聘教授;
(3)國家杰出青年基金獲得者;
(4)省級(jí)人才計(jì)劃杰出人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級(jí)別人才;
(5)國家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;
(6)國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;
(7)國家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人;
(8)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。
2、“百人計(jì)劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當(dāng)職務(wù))的人才,或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱的人才,或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲,相當(dāng)于下列水平人才:
(1)國家級(jí)人才計(jì)劃青年人才入選者;
(2)“百千萬人才工程”國家級(jí)人選;
(3)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年長(zhǎng)jiang學(xué)者”;
(4)“珠江學(xué)者”特聘教授或省級(jí)人才計(jì)劃(工程)領(lǐng)軍人才入選者;
(5)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
(6)省科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人、中國專利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人;
(7)海內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。
3、“百人計(jì)劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位,或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱,或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù),或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃(工程)項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇;
(2)作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;
(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng),或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢報(bào)告3篇及以上;
(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;
(5)其他學(xué)術(shù)地位水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br>4、“百人計(jì)劃”D類人才
畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領(lǐng)域緊缺人才,或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文
不少于2篇);
(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。
5、“百人計(jì)劃”特別引進(jìn)人才
省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對(duì)新建學(xué)科領(lǐng)域、新建機(jī)構(gòu),面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,由院定向組織實(shí)施引進(jìn)的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
(三)“特別引進(jìn)”人才
由省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對(duì)新建學(xué)科、新建機(jī)構(gòu)、急需學(xué)科等領(lǐng)域,面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授、海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員、高層次工程技術(shù)人才、高級(jí)技能人才、戰(zhàn)略管理人才等,特別組織引進(jìn)的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
(四)省科學(xué)院“千名博士(后)計(jì)劃”人才
畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。
其他說明
引進(jìn)待遇:詳見公告正文。

應(yīng)聘材料:
個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)屆生需附導(dǎo)師評(píng)價(jià)意見,外語原件請(qǐng)附上翻譯件)及《人才招聘報(bào)名表》(附件1)以附件形式發(fā)送到以上郵箱。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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