面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位要求
1.年齡40周歲及以下；
2.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.口齒清晰，普通話標準，善于交流，能承受一定工作壓力，掌握各種禮儀常識；
4.能接受輪班制。
崗位職責
1.服從項?經(jīng)理的領導和?作安排，并對其負責，協(xié)助項?經(jīng)理做好租賃合同的簽訂及續(xù)租、退租及處理租客的?住和退房?續(xù)；
2.熟知所服務項?的服務內(nèi)容、管理制度等基本情況，并能夠清楚地向客?解釋各種規(guī)定、制度等；
3.執(zhí)?項?經(jīng)理制定的?作計劃，每周收集、梳理、總結?作完成情況，并及時上報；
4.定期檢查公寓設施的運?狀況，及時上報并協(xié)調(diào)維修?作，確保設施設備的正常使?；
5.做好客?溝通?作，及時處理客?投訴并回訪；
6.負責幫助客?辦理其他物業(yè)業(yè)務，為客?提供?效快捷的服務；
7.做好客?資料、物資、各類費?臺賬資料的收集、整理、歸檔的管理?作；
8.接待客?的來電、來訪等咨詢，聽取客?的意?或建議，電話解答租客在?住和退房過程中的疑問，處理相關投訴與糾紛，對重?問題及時上報，并對處理情況進?跟進反饋；
9.負責各業(yè)主對接收費、開具收據(jù)發(fā)票等?作；負責收集編制各類項?費?匯總表等?作；
10.負責?電費、物業(yè)費、燃?費的催繳和收納；
11.上級交代的其它工作。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
2025-12-10
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3年
- 崗位要求
1.大專以上學歷，機電、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡40歲及以下；
3.3年以上住宅物業(yè)工程類工作經(jīng)驗，至少2年以上綜合維修主管職務；
4.具有住宅項目的工程技術管理與施工現(xiàn)場管理經(jīng)者優(yōu)先考慮；
5.持有相關職稱，中級及以上專業(yè)技術職稱（高/低壓電工證），業(yè)務能力強，工作積極主動、認真負責；
6.有良好的協(xié)調(diào)組織能力與溝通能力；
7.能接受輪班制。
崗位職責
1.執(zhí)?項?體系?件標準、設備保養(yǎng)計劃，制定?員培訓計劃；
2.安排運?班組?常運?巡查任務執(zhí)?，進?培訓技術指導并協(xié)助施?改造跟蹤；
3.根據(jù)計劃要求做好相關設備保養(yǎng)、監(jiān)督?作，做好相關記錄，形成閉合；
4.做好?度設備運?、巡查數(shù)據(jù)分析、能耗統(tǒng)計分析及設備設施維修計劃；
5.組織開展公區(qū)設備設施、業(yè)主室內(nèi)單元維修，技術分析、指導及監(jiān)督?作；
6.根據(jù)培訓計劃組織進?上?維修服務等相關培訓；
7.上級交代的其它?作。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 大專 3年
2025-12-10
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3年
- 崗位要求
1.有3年以上住宅項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.大專及以上學歷；
3.年齡26-40歲（條件優(yōu)秀可放寬）；
4.有招租經(jīng)驗，懂財務知識，溝通能力較強，邏輯思維較好；
5.具備主觀服務意識與管理意識，服從各項工作安排；
6.能接受輪班制。
崗位職責
1.協(xié)助項?經(jīng)理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)主服務、內(nèi)部事務與現(xiàn)場管理，保障項??常運營順暢；
2.協(xié)助項?經(jīng)理統(tǒng)籌園區(qū)招租、?住管理?作，負責項?上租?及相關費?的統(tǒng)計，對接甲?開票、合同等事宜；
3.接待業(yè)主?常咨詢，處理報修、投訴等需求，跟蹤問題解決進度并反饋結果。協(xié)助項?經(jīng)理組織業(yè)主溝通活動，如業(yè)主?會、節(jié)?活動，收集業(yè)主意?并整理上報。負責業(yè)主信息檔案的維護，包括信息更新、資料歸檔，確保信息準確性和保密性；
4.協(xié)助項?經(jīng)理整理項?運營數(shù)據(jù)，如物業(yè)費收繳率、報修處理率，制作報表。負責項??件、合同、通知等資料的起草、打印、分發(fā)與歸檔，確保?檔規(guī)范。協(xié)調(diào)項?內(nèi)部各崗位（如安保、保潔、維修）的?作銜接，傳達?作安排并跟進執(zhí)?；
5.配合進?園區(qū)?常巡檢，記錄公共設施損壞、環(huán)境問題等，督促相關部?整改。負責項?物資的出?庫登記、盤點，保障辦公?品、維修?具等物資充?。6.上級交代的其它?作。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 大專 3年
2025-12-10
9K~11.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
- 崗位要求：1、45歲以下，大專及以上學歷，管理經(jīng)驗豐富人員可適當放寬學歷、年齡限制。
2、五年以上供熱相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、身體健康，有責任心、吃苦耐勞、有較強的學習能力，工作積極主動。
4、具有特種設備操作證、電工證、焊工證者等優(yōu)先。
5、具有駕照，實際駕齡1年以上。
崗位職責：1、負責供熱站點整體運行、日常維護保養(yǎng)、緊急搶修等工作。
2、做好設備臺賬的管理，按時完成特種設備及安全附件的定期檢驗工作。
3、負責現(xiàn)場人員的技能培訓、安全教育培訓等工作。
4、與用戶做好用熱需求對接，每月進行抄表結算，做好統(tǒng)計。
5、根據(jù)崗位要求，需取得安全管理相關證書。
9K~11.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 大專 5-10年
2025-12-10
7K~10K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 1、安裝專業(yè)商務標編制
2、其他部門輔助工作
任職要求：熟悉安裝專業(yè)預算定額，有編制商務標相關工作經(jīng)驗
有造價師證書優(yōu)先
7K~10K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 3-5年
五險 公積金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 高溫補貼 餐補 周末雙休 通訊補貼
2025-12-08
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應具有國家承認的本科及以上學歷，勤務輔警應具有國家承認的大專及以上學歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學歷證書報考）及履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報考勤務輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.曾從事警務輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務輔助工作的；
12.在職警務輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報名
（1）時間：即日起至2025年12月15日；
（2）報名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認的畢業(yè)證書等相關證件，個人征信報告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務輔助人員報名表》（附件3），《報考警務輔助人員重大事項承諾書》（附件4）。符合放寬報考條件人員需上傳相關證件或證書。
（3）報名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對報考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務輔助人員報名表》《報考警務輔助人員重大事項承諾書》，由招聘工作小組進行資格審查。符合條件者可進入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進入體能測試環(huán)節(jié)。報考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進行崗位能力測試（崗位實操），測試時間、地點另行通知。
（三）體能測試
體能測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測試各項合格標準詳見附件5。體能測試各單項均合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動淘汰。
體能測試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體能測試通知為準。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎知識，文化知識，基本法律概念等。筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行。
筆試命題和閱卷委托第三方實施。
筆試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號筆試通知為準。
（五）面試
崗位1、2、3成績（筆試＋崗位能力測試的綜合成績）、崗位4和崗位5成績（筆試成績），按崗位分別從高到低分，招聘計劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用結構化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績滿分100分，面試合格為60分，面試成績低于60分者自動淘汰。
面試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號面試通知為準。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績×30％＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×40％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績×50％＋面試成績×50％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
未達比例標準的，可從報考其他崗位的人員中擇優(yōu)進行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報名崗位錄取；
3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復查等費用由考生自理。
體檢時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體檢通知為準。
（七）考察（政審）
對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結束后，對擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定培訓考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，取消聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動合同的，合同期限為2年，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動關系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關文件規(guī)定執(zhí)行，實行崗位差異化、層級化管理和績效考核相結合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險一金”，并根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計劃時，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個月。
四、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄處理。報考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
（三）體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。
（四）各考生必須遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負責解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
五險 公積金
2025-12-03
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應具有國家承認的本科及以上學歷，勤務輔警應具有國家承認的大專及以上學歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學歷證書報考）及履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報考勤務輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.曾從事警務輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務輔助工作的；
12.在職警務輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報名
（1）時間：即日起至2025年12月15日；
（2）報名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認的畢業(yè)證書等相關證件，個人征信報告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務輔助人員報名表》（附件3），《報考警務輔助人員重大事項承諾書》（附件4）。符合放寬報考條件人員需上傳相關證件或證書。
（3）報名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對報考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務輔助人員報名表》《報考警務輔助人員重大事項承諾書》，由招聘工作小組進行資格審查。符合條件者可進入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進入體能測試環(huán)節(jié)。報考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進行崗位能力測試（崗位實操），測試時間、地點另行通知。
（三）體能測試
體能測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測試各項合格標準詳見附件5。體能測試各單項均合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動淘汰。
體能測試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體能測試通知為準。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎知識，文化知識，基本法律概念等。筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行。
筆試命題和閱卷委托第三方實施。
筆試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號筆試通知為準。
（五）面試
崗位1、2、3成績（筆試＋崗位能力測試的綜合成績）、崗位4和崗位5成績（筆試成績），按崗位分別從高到低分，招聘計劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用結構化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績滿分100分，面試合格為60分，面試成績低于60分者自動淘汰。
面試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號面試通知為準。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績×30％＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×40％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績×50％＋面試成績×50％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
未達比例標準的，可從報考其他崗位的人員中擇優(yōu)進行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報名崗位錄?。?br /> 3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復查等費用由考生自理。
體檢時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體檢通知為準。
（七）考察（政審）
對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結束后，對擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定培訓考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，取消聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動合同的，合同期限為2年，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動關系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關文件規(guī)定執(zhí)行，實行崗位差異化、層級化管理和績效考核相結合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險一金”，并根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計劃時，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個月。
四、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄處理。報考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
（三）體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。
（四）各考生必須遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負責解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
五險 公積金
2025-12-03
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海寧市
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責：
1.協(xié)助做好質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標準的制定和其他質(zhì)量管理文件的起草及其打印、發(fā)放工作。
2.負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
3.管理檢查并指導部門工作人員正確使用勞動保護用品、用具。
4.負責質(zhì)量臺賬、記錄的收集、整理和歸檔、保管。
5.負責檢查采購的物資安全質(zhì)量問題。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
福利待遇：
1.繳納五險一金，獎金福利等都有
2.薪酬面議
工作地點：
海寧市區(qū)
面議 浙江省 / 嘉興市 / 海寧市 大專 經(jīng)驗不限
2天前
5K~6K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 車間統(tǒng)計崗要求：
1、最好是嘉興本地人，已婚已育優(yōu)先錄用
2、對數(shù)據(jù)敏感，有團隊精神，能熟練操作電腦及相關辦公軟件，會計相關專業(yè)優(yōu)先錄用
3、工作認真負責，踏實肯干，無不良記錄。
待遇：六險一金，8小時工作制
5K~6K/月 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 大專 3-5年
五險 公積金 定期體檢 節(jié)日福利 高溫補貼 餐補 全勤獎
3天前
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1年
- 上班時間：8:30 - 17:00，雙休，節(jié)假日偶爾加班
要求：30 歲以下，大專及以上學歷，會電腦操作。
工作內(nèi)容：
1. 系統(tǒng)維護：錄入更新“一項目一評價”安全評價數(shù)據(jù)，維護更新安全評價標準庫。
2. 日常監(jiān)督報告：每日安全自查自糾、反違章情況匯總并編制日報，建立違章數(shù)據(jù)庫。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：采集分析周報星級現(xiàn)場數(shù)據(jù)，編制月報、公司安全簡報。
4. 現(xiàn)場管理：監(jiān)督領導到崗，管理外協(xié)單位考勤，開展隊伍安全對標評價。
5. 計劃系統(tǒng)管理：錄入部門安全工作計劃，維護系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)。
福利：高溫費、節(jié)日福利
薪資：13 薪
面議 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 大專 1年
五險 節(jié)日福利 高溫補貼 年底雙薪 周末雙休
2025-11-28
