5K~10K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 嘉善縣
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- ?1、業(yè)務(wù)拓展與客戶管理?：主導(dǎo)市場開發(fā)，通過多元化渠道（如電話、網(wǎng)絡(luò)、商務(wù)拜訪）挖掘潛在客戶，分析客戶需求并提供定制化解決方案，如靈活用工、人事外包或勞務(wù)派遣服務(wù)，以完成銷售目標(biāo)并維護長期客戶關(guān)系。協(xié)調(diào)后續(xù)服務(wù)中的問題處理，確保客戶體驗無縫銜接。
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)與績效管理?：負責(zé)組建和激勵業(yè)務(wù)團隊，制定績效評估體系，監(jiān)督成員工作表現(xiàn)，通過反饋與輔導(dǎo)促進團隊能力提升，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。推動團隊協(xié)作，優(yōu)化資源配置以應(yīng)對市場變化。
?3、服務(wù)流程優(yōu)化與合規(guī)執(zhí)行?：設(shè)計和落地人力資源服務(wù)流程，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊，確保服務(wù)符合行業(yè)法規(guī)和公司政策。監(jiān)控服務(wù)執(zhí)行中的風(fēng)險點，及時調(diào)整策略以提升效率與合規(guī)性。
5K~10K/月 浙江省 / 嘉興市 / 嘉善縣 大專 經(jīng)驗不限
五險 員工旅游 節(jié)日福利 績效獎金 帶薪年假 餐補 全勤獎 彈性工作 周末雙休
2025-12-09
7K~10K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 1、安裝專業(yè)商務(wù)標(biāo)編制
2、其他部門輔助工作
任職要求：熟悉安裝專業(yè)預(yù)算定額，有編制商務(wù)標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗
有造價師證書優(yōu)先
7K~10K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 3-5年
五險 公積金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 高溫補貼 餐補 周末雙休 通訊補貼
2025-12-08
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學(xué)歷證書報考）及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報考勤務(wù)輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
11.曾從事警務(wù)輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務(wù)輔助工作的；
12.在職警務(wù)輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報名
（1）時間：即日起至2025年12月15日；
（2）報名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等相關(guān)證件，個人征信報告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認(rèn)的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件3），《報考警務(wù)輔助人員重大事項承諾書》（附件4）。符合放寬報考條件人員需上傳相關(guān)證件或證書。
（3）報名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對報考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》《報考警務(wù)輔助人員重大事項承諾書》，由招聘工作小組進行資格審查。符合條件者可進入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進入體能測試環(huán)節(jié)。報考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進行崗位能力測試（崗位實操），測試時間、地點另行通知。
（三）體能測試
體能測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測試各項合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。體能測試各單項均合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動淘汰。
體能測試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體能測試通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎(chǔ)知識，文化知識，基本法律概念等。筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行。
筆試命題和閱卷委托第三方實施。
筆試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號筆試通知為準(zhǔn)。
（五）面試
崗位1、2、3成績（筆試＋崗位能力測試的綜合成績）、崗位4和崗位5成績（筆試成績），按崗位分別從高到低分，招聘計劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績滿分100分，面試合格為60分，面試成績低于60分者自動淘汰。
面試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號面試通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績×30％＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×40％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績×50％＋面試成績×50％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
未達比例標(biāo)準(zhǔn)的，可從報考其他崗位的人員中擇優(yōu)進行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報名崗位錄取；
3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復(fù)查等費用由考生自理。
體檢時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體檢通知為準(zhǔn)。
（七）考察（政審）
對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結(jié)束后，對擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動合同的，合同期限為2年，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動關(guān)系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實行崗位差異化、層級化管理和績效考核相結(jié)合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險一金”，并根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計劃時，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個月。
四、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄處理。報考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
（三）體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生必須遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負責(zé)解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
五險 公積金
2025-12-03
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學(xué)歷證書報考）及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報考勤務(wù)輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
11.曾從事警務(wù)輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務(wù)輔助工作的；
12.在職警務(wù)輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報名
（1）時間：即日起至2025年12月15日；
（2）報名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等相關(guān)證件，個人征信報告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認(rèn)的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件3），《報考警務(wù)輔助人員重大事項承諾書》（附件4）。符合放寬報考條件人員需上傳相關(guān)證件或證書。
（3）報名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對報考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》《報考警務(wù)輔助人員重大事項承諾書》，由招聘工作小組進行資格審查。符合條件者可進入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進入體能測試環(huán)節(jié)。報考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進行崗位能力測試（崗位實操），測試時間、地點另行通知。
（三）體能測試
體能測試內(nèi)容為三項：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測試各項合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。體能測試各單項均合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動淘汰。
體能測試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體能測試通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎(chǔ)知識，文化知識，基本法律概念等。筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行。
筆試命題和閱卷委托第三方實施。
筆試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號筆試通知為準(zhǔn)。
（五）面試
崗位1、2、3成績（筆試＋崗位能力測試的綜合成績）、崗位4和崗位5成績（筆試成績），按崗位分別從高到低分，招聘計劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績滿分100分，面試合格為60分，面試成績低于60分者自動淘汰。
面試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號面試通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績×30％＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×40％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績×50％＋面試成績×50％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
未達比例標(biāo)準(zhǔn)的，可從報考其他崗位的人員中擇優(yōu)進行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報名崗位錄?。?br /> 3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復(fù)查等費用由考生自理。
體檢時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體檢通知為準(zhǔn)。
（七）考察（政審）
對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結(jié)束后，對擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動合同的，合同期限為2年，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動關(guān)系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實行崗位差異化、層級化管理和績效考核相結(jié)合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險一金”，并根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計劃時，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個月。
四、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄處理。報考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
（三）體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生必須遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負責(zé)解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
五險 公積金
2025-12-03
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1. 負責(zé)公司柔性功能材料在指定行業(yè)的銷售與市場開拓。
2. 深入客戶研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理解痛點，提供創(chuàng)新的材料解決方案。
3. 獨立完成銷售全流程并且完成年度銷售目標(biāo)。
4. 收集市場與競品信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供前端輸入。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
五險 公積金
2025-12-02
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1. 負責(zé)公司柔性功能材料在指定行業(yè)的銷售與市場開拓。
2. 深入客戶研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理解痛點，提供創(chuàng)新的材料解決方案。
3. 獨立完成銷售全流程并且完成年度銷售目標(biāo)。
4. 收集市場與競品信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供前端輸入。
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2025-12-02
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工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1. 負責(zé)公司柔性功能材料在指定行業(yè)的銷售與市場開拓。
2. 深入客戶研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理解痛點，提供創(chuàng)新的材料解決方案。
3. 獨立完成銷售全流程并且完成年度銷售目標(biāo)。
4. 收集市場與競品信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供前端輸入。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
五險 公積金
2025-12-02
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1. 負責(zé)公司柔性功能材料在指定行業(yè)的銷售與市場開拓。
2. 深入客戶研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理解痛點，提供創(chuàng)新的材料解決方案。
3. 獨立完成銷售全流程并且完成年度銷售目標(biāo)。
4. 收集市場與競品信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供前端輸入。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
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2025-12-02
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招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1. 負責(zé)公司柔性功能材料在指定行業(yè)的銷售與市場開拓。
2. 深入客戶研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理解痛點，提供創(chuàng)新的材料解決方案。
3. 獨立完成銷售全流程并且完成年度銷售目標(biāo)。
4. 收集市場與競品信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供前端輸入。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
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2025-12-02
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工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1. 負責(zé)公司柔性功能材料在指定行業(yè)的銷售與市場開拓。
2. 深入客戶研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理解痛點，提供創(chuàng)新的材料解決方案。
3. 獨立完成銷售全流程并且完成年度銷售目標(biāo)。
4. 收集市場與競品信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供前端輸入。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
五險 公積金
2025-12-02
