面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，及時(shí)、準(zhǔn)確為客戶(hù)提供柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)；
2、對(duì)客戶(hù)資料、檔案進(jìn)行管理（收集與整理）；
3、營(yíng)業(yè)部安排的其他工作；
任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、具有證券從業(yè)資格；
4、具有期貨從業(yè)資格
4、具有金融單位1年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷；
5、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
6、黨員優(yōu)先
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 1年
1天前
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、審核、申報(bào)和繳納工作，管理稅務(wù)發(fā)票。
2、進(jìn)行稅務(wù)分析，制定并實(shí)施稅務(wù)方案，優(yōu)化稅務(wù)成本。
3、建立和完善內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，監(jiān)控并預(yù)警潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，接待稅務(wù)檢查，處理稅務(wù)爭(zhēng)議。
5、跟蹤解讀稅收法律法規(guī)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。
6、編制稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門(mén)和投資項(xiàng)目提供稅務(wù)支持。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 餐補(bǔ) 周末雙休 免費(fèi)班車(chē)
3天前
5K~6K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.具有良好的政治思想素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2.年齡在30周歲及以下，男女不限。
3.具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、法學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備相應(yīng)職稱(chēng)，學(xué)歷要求本科及以上。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉醫(yī)療保障領(lǐng)域的法律、法規(guī)、醫(yī)保政策等相關(guān)知識(shí)。
5K~6K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
2025-12-15
8K~10K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 【任職要求】
1.國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷（國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2026年1月至2026年12月，國(guó)外院校畢業(yè)時(shí)間為2025年1月至2026年12月） 2.專(zhuān)業(yè)不限，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3.中共黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先 4.認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1.崗位方向?yàn)椋呵拦芾眍?lèi)、綜合運(yùn)營(yíng)類(lèi)及綜合行政類(lèi)。
2.同步配套專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)措施（崗位輪換賦能、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)傾斜等），加速成長(zhǎng)為未來(lái)核心骨干。
【薪資福利】
薪資：根據(jù)能力測(cè)評(píng)和面試表現(xiàn)定薪
福利：六險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、年度體檢、工會(huì)團(tuán)康等員工福利
【工作地點(diǎn)】
浙江省嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中環(huán)西路588號(hào)嘉欣絲綢廣場(chǎng)1-901（亦可根據(jù)學(xué)生意愿安排至杭州、臺(tái)州、金華、紹興、衢州、溫州、舟山工作）
8K~10K/月 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼
7小時(shí)前
15K~25K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建完善的財(cái)務(wù)管控體系，保障財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行；
2、主導(dǎo)成本核算與管控工作，優(yōu)化成本管理流程，提升企業(yè)成本精細(xì)化管理水平；
3、深入開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，輸出精準(zhǔn)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐與財(cái)務(wù)建議；
4、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理等核心工作，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；
管理團(tuán)隊(duì)并統(tǒng)籌集團(tuán)下各子公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，解讀背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因，為銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策支持；
5、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
6、協(xié)助優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程，參與年度預(yù)算編制及投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35-40歲，從事制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理三年以上經(jīng)歷；
3、溝通與表達(dá)能力、解決問(wèn)題與溝通后的推動(dòng)能力；
4、成熟的預(yù)算管理與預(yù)測(cè)能力；
5、對(duì)制造業(yè)業(yè)務(wù)的洞察力和好奇心；
6、熟練使用金蝶、用友等ERP軟件及Excel高級(jí)功能。
15K~25K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3-5年
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼
1天前
9K~12K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、負(fù)責(zé)GP、LP以及市場(chǎng)上各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)的建聯(lián)以及維護(hù)工作，推動(dòng)分支行科技金融業(yè)務(wù)體系的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)科技金融項(xiàng)目推進(jìn)，包括走訪、材料方案撰寫(xiě)等工作。
3、為客戶(hù)提供開(kāi)戶(hù)、接算、組織各項(xiàng)存款，為客戶(hù)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作。
9K~12K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 房補(bǔ) 周末雙休
2025-11-24
9K~12K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、負(fù)責(zé)GP、LP以及市場(chǎng)上各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)的建聯(lián)以及維護(hù)工作，推動(dòng)分支行科技金融業(yè)務(wù)體系的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)科技金融項(xiàng)目推進(jìn)，包括走訪、材料方案撰寫(xiě)等工作。
3、為客戶(hù)提供開(kāi)戶(hù)、接算、組織各項(xiàng)存款，為客戶(hù)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作。
9K~12K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 房補(bǔ) 周末雙休
2025-11-24
9K~12K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、負(fù)責(zé)GP、LP以及市場(chǎng)上各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)的建聯(lián)以及維護(hù)工作，推動(dòng)分支行科技金融業(yè)務(wù)體系的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)科技金融項(xiàng)目推進(jìn)，包括走訪、材料方案撰寫(xiě)等工作。
3、為客戶(hù)提供開(kāi)戶(hù)、接算、組織各項(xiàng)存款，為客戶(hù)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作。
9K~12K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 房補(bǔ) 周末雙休
2025-11-24
9K~12K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、負(fù)責(zé)GP、LP以及市場(chǎng)上各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)的建聯(lián)以及維護(hù)工作，推動(dòng)分支行科技金融業(yè)務(wù)體系的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)科技金融項(xiàng)目推進(jìn)，包括走訪、材料方案撰寫(xiě)等工作。
3、為客戶(hù)提供開(kāi)戶(hù)、接算、組織各項(xiàng)存款，為客戶(hù)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作。
9K~12K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 房補(bǔ) 周末雙休
2025-11-24
9K~12K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、負(fù)責(zé)GP、LP以及市場(chǎng)上各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)的建聯(lián)以及維護(hù)工作，推動(dòng)分支行科技金融業(yè)務(wù)體系的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)科技金融項(xiàng)目推進(jìn)，包括走訪、材料方案撰寫(xiě)等工作。
3、為客戶(hù)提供開(kāi)戶(hù)、接算、組織各項(xiàng)存款，為客戶(hù)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作。
9K~12K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 房補(bǔ) 周末雙休
2025-11-24
