6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗1年
- 職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通協(xié)調(diào)，進行整體項目實施交付把控 ；
2、負(fù)責(zé)所跟進項目的日常事務(wù)的執(zhí)行和管理，包括但不僅限于項目的各類投訴、勞動糾紛、人事管理、業(yè)務(wù)管理等；
3、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟的損失；
4、為公司及各分公司提供有關(guān)法律咨詢，提供合理化建議；
5、提高項目服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，保持良好的公司形象、品牌及美譽度 ；
6、參與公司的項目管理體系，參與公司解決方案的形成；
7、負(fù)責(zé)項目費用審核，定期撰寫項目回顧報告并向上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶匯報；
8、確保項目費用按時回款，客情維護及挖掘客戶潛在需求；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
職位要求：
1、全日制本科學(xué)歷及以上，工商管理或法學(xué)及法律相關(guān)專業(yè)；
2、具有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維能力強、溝通能力強；
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 本科 1年
五險 公積金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 年底雙薪 周末雙休 彈性工作
1天前
6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗1年
- 職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司人力資源規(guī)劃方案；
2、制訂公司有關(guān)人力資源管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并進行監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與組織機構(gòu)設(shè)置優(yōu)化；
4、制定公司人員需求計劃，組織人才供給調(diào)查，掌握各部門人力資源狀態(tài)；
5、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策 ；
6、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
7、協(xié)同各中心開展工作分析；
8、負(fù)責(zé)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化；
9、負(fù)責(zé)績效方案設(shè)計及優(yōu)化；
10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系級人才梯隊建設(shè)工作；
11、參與公司重大人事決策，并為重大人事決策提供建議和信息支持；
職位要求：
1、全日制本科學(xué)歷及以上，人力資源專業(yè)或行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、具有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維能力強、溝通能力強；
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 本科 1年
五險 公積金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 彈性工作 周末雙休 年底雙薪 員工旅游
1天前
5.5K~6.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗1年
- 崗位要求：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、材料的管理及購買；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部費用開銷記錄，報銷憑證管理，具有出納經(jīng)驗；
4、公司福利采購，各個節(jié)日活動策劃并執(zhí)行，年度旅游、年會等策劃；
5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放做好登記；
6、公司的員工招聘，社保、變更及辦理；
7、結(jié)合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
8、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理工作經(jīng)驗1年及以上，互聯(lián)網(wǎng)或電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用電腦辦公軟件（word 、Excel 等）；
3、待人熱情，有親和力，具備良好的人際溝通能力和情緒管理能力；
4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識；
5、具備一定商務(wù)禮儀知識，具有責(zé)任感，工作積極主動，具有團隊精神。
5.5K~6.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 1年
五險 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 績效獎金 帶薪年假 全勤獎
2025-11-21
6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫公司報告、宣傳稿件等各類文字材料。
2.協(xié)助部門其他日常工作的開展。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄，中共黨員優(yōu)先。
2.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，服從內(nèi)部調(diào)配。
3.身體健康，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備很好的執(zhí)行力和承壓能力。
4.具有扎實的文字功底，有黨政、事業(yè)、國企單位宣傳等相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.年齡40周歲及以下，性別不限；本科及以上學(xué)歷。
具體待遇面議
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
五險 公積金 定期體檢 節(jié)日福利 績效獎金 高溫補貼 餐補 周末雙休 補充醫(yī)保
2025-09-28
5K~7K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)董事長的日常事務(wù)及工作日程的跟蹤安排；
2.協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，完成接待社交等活動；
3.負(fù)責(zé)董事長文書稿件的撰寫
任職資格:
1.身高160-168cm，籍貫不限；
2.本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、師范或商務(wù)英語等偏文科類專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用電腦辦公室軟件；
4.英語四級以上，有優(yōu)秀的文字功底，具備較強的溝通能力；
5K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 本科 經(jīng)驗不限
2025-05-08
5K~7K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 嘉興港區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，有較好的文字功底，熟練運用辦公軟件，
2、熟悉人力資源各項模塊,精通人力資源規(guī)劃方面的工作。
3、熟悉勞動法等法律規(guī)章制度。
5K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 嘉興港區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
2025-05-07
5K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 1、理工科相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、有項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉國家和地方政策和申報流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
3、具有良好的語言表達能力和文字組織能力，能夠獨立撰寫科技項目可行性報告等。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
五險 節(jié)日福利 年底雙薪 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 周末雙休
2025-03-25
6K~7K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、女，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理，漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）
2、有兩年以上辦公室行政管理經(jīng)驗，熟悉辦公室各項事務(wù)運作及后勤管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力；
4、有較強的公文寫作功底、能清晰地對稿件的中心思想要點進行闡述，優(yōu)秀的潤色、組織、撰寫能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細節(jié)，具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神；
6K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
五險 公積金 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 高溫補貼 餐補 周末雙休 年底雙薪
6小時前
6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，有較好的文字功底，熟練運用辦公軟件，
2、熟悉人力資源各項模塊,精通人力資源規(guī)劃方面的工作。
3、熟悉勞動法等法律規(guī)章制度。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 高溫補貼 餐補 周末雙休
2025-08-18
5K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 平湖市
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1、參與全國績效管理，運用績效管理工具推進績效制度落地實施，包括績效目標(biāo)的 制定與分解、績效指標(biāo)確定、績效過程監(jiān)控、績效考核、績效溝通與反饋等各績效管 理環(huán)節(jié)，并將結(jié)果應(yīng)用于人才管理相關(guān)環(huán)節(jié)；
2、參與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提升績效激勵效果；
3、參與組織人才盤點、職級體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與評審、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作；
4、參與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
5、參與招聘、員工關(guān)系等模塊工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年及以上薪酬或績效工作經(jīng)驗，了解崗位分析、任職標(biāo)準(zhǔn)、績效管理、薪資核算
流程，有大型企業(yè)人事經(jīng)驗或績效設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、了解人力資源知識和人事政策法規(guī)，了解績效管理知識，了解BSC、OKR、KPI等績效管理工具；
4、熟練使用各類辦公室軟件以及人事系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析；
5、對數(shù)據(jù)敏感，有邏輯，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識強；
6、工作學(xué)習(xí)主動，溝通表達良好，團隊合作意識強。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 平湖市 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 績效獎金 帶薪年假
2025-01-24
