- 儀器儀表/工業(yè)自動化
- 計算機(jī)軟件/硬件
- 計算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- IT業(yè)(計算機(jī)軟硬件/通訊)
- 電子技術(shù)
- 會計/審計
- 金融(投資/證券)
- 金融(銀行/保險)
- 金融(銀行/風(fēng)險基金)
- 咨詢業(yè)
- 法律
- 保險業(yè)
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 食品/飲料/化妝品
- 服裝/紡織/皮革
- 美容/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 生物/制藥/保健/醫(yī)藥
- 建筑/設(shè)計/裝潢/家居
- 旅游業(yè)
- 酒店/餐飲/娛樂/休閑
- 廣告/市場推廣
- 會展/博覽
- 影視/藝術(shù)
- 廣告業(yè)
- 媒體/出版
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 加工/制造
- 印刷/包裝/造紙
- 采掘業(yè)/冶煉
- 娛樂/體育
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 化工/能源
- 環(huán)保
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 辦公用品及設(shè)備
- 批發(fā)和零售
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 檢測/認(rèn)證
- 建筑與工程
- 房地產(chǎn)及中介
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 服務(wù)業(yè)
- 非盈利機(jī)構(gòu)/政府/事業(yè)單位/行業(yè)協(xié)會
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
8K~10K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 【任職要求】
1.國內(nèi)外應(yīng)屆高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷(國內(nèi)院校畢業(yè)時間為2026年1月至2026年12月,國外院校畢業(yè)時間為2025年1月至2026年12月) 2.專業(yè)不限,保險、金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先 4.認(rèn)同保險行業(yè),具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
【培養(yǎng)計劃】
1.崗位方向?yàn)椋呵拦芾眍?、綜合運(yùn)營類及綜合行政類。
2.同步配套專項(xiàng)培養(yǎng)措施(崗位輪換賦能、一對一導(dǎo)師帶教、專項(xiàng)培養(yǎng)傾斜等),加速成長為未來核心骨干。
【薪資福利】
薪資:根據(jù)能力測評和面試表現(xiàn)定薪
福利:六險一金、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、年度體檢、工會團(tuán)康等員工福利
【工作地點(diǎn)】
浙江省嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中環(huán)西路588號嘉欣絲綢廣場1-901(亦可根據(jù)學(xué)生意愿安排至杭州、臺州、金華、紹興、衢州、溫州、舟山工作)
8K~10K/月 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績效獎金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼
12小時前
8K~12.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司品牌推廣策略的制定與執(zhí)行,提升品牌知名度和影響力;
- 策劃并執(zhí)行線上線下宣傳活動,包括但不限于社交媒體運(yùn)營、活動策劃、展會策劃及內(nèi)容創(chuàng)作;
- 協(xié)助完成市場調(diào)研與分析,為品牌發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和建議。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 對品牌建設(shè)有熱情,具備良好的創(chuàng)意能力和文字表達(dá)能力;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
8K~12.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
2025-11-26
8K~12.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常工作涉及的口頭、書面翻譯
8K~12.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 餐補(bǔ)
2025-11-26
8K~12.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2.協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
4.會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
5.負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
6.負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
7.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
8.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
8K~12.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 餐補(bǔ)
2025-11-26
6K~8.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 國外客戶服務(wù)
1、負(fù)責(zé)與客戶的日常郵件、電話溝通,整理客戶信息臺賬。
2、對接客戶投訴,具備獨(dú)立思考能力,針對問題能夠提出自己的初步解決方案。
3、處理問題過程中,與銷售、技術(shù)等各部門車間保持良好協(xié)調(diào)與溝通。把握工作進(jìn)度,工作進(jìn)展及時匯報部門領(lǐng)導(dǎo)。
6K~8.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 餐補(bǔ)
2025-11-26
8K~12.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 負(fù)責(zé)公司原材料、成品的收、發(fā)、存的物資和物流運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)相關(guān)工作與采購、制造、營銷、品管的業(yè)務(wù)對接,通過倉儲物流信息化系統(tǒng)全流程掌握并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新管理和不斷進(jìn)行價值鏈精準(zhǔn)改善。
8K~12.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 餐補(bǔ)
2025-11-26
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維/數(shù)采運(yùn)維
6.5K~8.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 1.數(shù)字采集系統(tǒng)的運(yùn)維與開發(fā),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)與監(jiān)控,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行;
3.協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)故障,及時響應(yīng)并解決問題;
4.參與網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化及安全策略的實(shí)施;
5.參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升運(yùn)營效率;
6.5K~8.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 餐補(bǔ)
2025-11-26
6.5K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 1.參與制定并組織帶領(lǐng)車間按計劃實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計劃,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程的優(yōu)化與改進(jìn),推動精益生產(chǎn)理念的落地實(shí)施;
2.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別浪費(fèi)環(huán)節(jié),提出改善建議并跟蹤執(zhí)行效果;
3.結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力,協(xié)助制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
4.參與跨部門協(xié)作,推動持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營水平;
5.根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求,完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制
6.5K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 餐補(bǔ)
2025-11-26
5K~7K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 從事行政管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理等綜合管理類工作
要求:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生
5K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 周末雙休
2025-10-23
5K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 根據(jù)公司整體規(guī)劃,以培養(yǎng)銷售及銷售管理儲備人才為目標(biāo),在政府、機(jī)構(gòu)、個人渠道開展業(yè)務(wù)拓展、渠道維護(hù)、業(yè)務(wù)管理等多項(xiàng)鍛煉,培養(yǎng)專業(yè)技能并根據(jù)個人特長確定具體崗位。
要求:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生
5K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 周末雙休 帶薪年假
2025-10-23