9K~15K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 任職要求：
1、本科及以上;制藥工程、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上生化產(chǎn)品、原料或高端食品配料行業(yè)的工藝研發(fā)與放大經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)項目從小試到中試和/或從中試到規(guī)模生產(chǎn)的完整案例；
2、深刻理解蛋白類、多糖或類似生物大分子的分離純化工藝(如離子交換、膜分離等)，并能從產(chǎn)業(yè)化角度進(jìn)行優(yōu)化；
3、熟悉藥品或食品cGMP規(guī)范，具備豐富的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝驗證相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗；
4、出色的分析問題與解決問題能力，能基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策；
5、優(yōu)秀的跨部門溝通與項目管理能力，能有效驅(qū)動研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等多團(tuán)隊協(xié)作。
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)生物大分子原料分離純化工藝研發(fā)與小試-中試-量產(chǎn)全流程放大；
2、按CGMP規(guī)范推進(jìn)工藝驗證、技術(shù)轉(zhuǎn)移，制定SOP，保障合規(guī)生產(chǎn)；
3、分析工藝數(shù)據(jù)，迭代優(yōu)化成本與效率，跟蹤前沿技術(shù)；
4、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，推進(jìn)項目按計劃落地。
9K~15K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3-5年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢 帶薪年假 績效獎金 高溫補(bǔ)貼
1天前
9K~15K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗2年
- 任職要求：
1、食品、藥學(xué)(中藥學(xué))、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、全日制碩士及以上學(xué)歷；
3、2年以上微生物發(fā)酵工藝開發(fā)經(jīng)驗，具備生物發(fā)酵等基礎(chǔ)實(shí)驗操作能力；
4、擁有獨(dú)立的從搖瓶到小試/中試規(guī)模發(fā)酵工藝成功放大經(jīng)驗，熟悉常見發(fā)酵設(shè)備的操作與維護(hù)；
5、具備發(fā)酵液目標(biāo)產(chǎn)物的分離、純化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1、研究方案制定:依據(jù)項目目的目標(biāo)，完成市場調(diào)研，并設(shè)計研究方案；
2、工藝打通、優(yōu)化:按照試驗方案，通過小試試驗，打通基礎(chǔ)工藝，并在次基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化，確定最佳工藝參數(shù)；
3、放大驗證:按照小試工藝，進(jìn)行中試、試生產(chǎn)放大驗證，制定可產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)報告；
4、成本分析:依據(jù)涉及的工藝路線及原輔料成本，完成新產(chǎn)品成本分析；
5、完成上級布置的其他工作。
9K~15K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 2年
公積金 五險 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 績效獎金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼
1天前
5.5K~7K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1.機(jī)械設(shè)計、制圖，主要為化工、醫(yī)藥、半導(dǎo)體等行業(yè)使用的反應(yīng)器、換熱器等過程裝備相關(guān)的設(shè)計和研究。
2.熟悉AutoCAD，繪制2D或3D圖；熟悉solidworks，能進(jìn)行簡單建模并進(jìn)行力學(xué)分析尤佳。
3.熟悉反應(yīng)釜、熱交換器等一些化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)，懂?dāng)嚢杓夹g(shù)可以優(yōu)先考慮。
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，要有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，具有化工設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
6.該崗位后期涉及項目管理、現(xiàn)場業(yè)務(wù)技術(shù)對接，男性優(yōu)先。
工作時間：8小時 周末雙休
5.5K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 應(yīng)屆生
五險 公積金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 加班補(bǔ)助 周末雙休
2025-12-25
9K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗證，推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)助
2025-12-25
9K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗證，推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)助
2025-12-02
9K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗證，推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)助
2025-12-02
9K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗證，推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)助
2025-12-02
9K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗證，推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)助
2025-12-02
9K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗證，推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)助
2025-12-02
9K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗證，推動內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎 加班補(bǔ)助
2025-12-02
