工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 桐鄉(xiāng)市
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算等賬務(wù)工作;
2、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款，并制作報(bào)表等;
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 桐鄉(xiāng)市 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅
1天前
6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 日常記賬、核算、報(bào)表等會(huì)計(jì)工作，稅務(wù)申報(bào)、養(yǎng)老金公積金事宜。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3-5年
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢
1天前
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，
2.需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)資格證書
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有工廠型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者。
5、應(yīng)熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 大專 5-10年
五險(xiǎn)
3天前
7K~12.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2、制定并維護(hù)成本控制流程，定期分析成本差異，提出改進(jìn)措施以降低成本。
3、 參與制定預(yù)算計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際成本與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析。
4、管理生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括直接材料、直接人工及間接費(fèi)用等。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月末結(jié)賬工作，確保成本數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中。
6、定期編制成本報(bào)告，為管理層提供決策支持。
任職要求：
1、 擁有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、 具備5年以上制造企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和成本會(huì)計(jì)理論知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟悉ERP系統(tǒng)操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠在壓力下高效工作。
7K~12.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 3-5年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼
2025-12-29
15K~25K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建完善的財(cái)務(wù)管控體系，保障財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行；
2、主導(dǎo)成本核算與管控工作，優(yōu)化成本管理流程，提升企業(yè)成本精細(xì)化管理水平；
3、深入開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，輸出精準(zhǔn)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐與財(cái)務(wù)建議；
4、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理等核心工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
管理團(tuán)隊(duì)并統(tǒng)籌集團(tuán)下各子公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，解讀背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因，為銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)部門提供決策支持；
5、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
6、協(xié)助優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程，參與年度預(yù)算編制及投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35-40歲，從事制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理三年以上經(jīng)歷；
3、溝通與表達(dá)能力、解決問題與溝通后的推動(dòng)能力；
4、成熟的預(yù)算管理與預(yù)測(cè)能力；
5、對(duì)制造業(yè)業(yè)務(wù)的洞察力和好奇心；
6、熟練使用金蝶、用友等ERP軟件及Excel高級(jí)功能。
15K~25K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3-5年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼
2025-12-29
10K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客戶臺(tái)賬管理以及應(yīng)收賬款、銷項(xiàng)稅的核算；
2、審核發(fā)票開具流程并追蹤項(xiàng)目回款進(jìn)度；
3、了解項(xiàng)目進(jìn)度情況，結(jié)合項(xiàng)目回款節(jié)點(diǎn)審核流程，以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的收入核對(duì)以及項(xiàng)目結(jié)算的審核；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的賬務(wù)核算及報(bào)表工作；
5、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬齡報(bào)表及壞賬計(jì)提，每月報(bào)告往來賬目的總體情況和明細(xì)進(jìn)度;
6、參與應(yīng)收模塊的流程優(yōu)化;
7、配合完成審計(jì)工作；
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉應(yīng)收/應(yīng)付業(yè)務(wù)，熟悉供應(yīng)鏈/銷售管理、應(yīng)收/應(yīng)付核算流程;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件(sap)，有財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、流程優(yōu)化改造經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的主動(dòng)性、優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力、較強(qiáng)的溝通力和執(zhí)行力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問題，為公司決策提供有力支持，能夠承受較大工作壓力。
10K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 5-10年
五險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 周末雙休 股票期權(quán)
2天前
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 會(huì)全盤賬務(wù)處理：
1、應(yīng)收應(yīng)付：
2、工資核算：
3、申報(bào)納稅；
4、發(fā)票開具；
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 3年
五險(xiǎn) 員工旅游 節(jié)日福利
2025-12-20
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、審核、申報(bào)和繳納工作，管理稅務(wù)發(fā)票。
2、進(jìn)行稅務(wù)分析，制定并實(shí)施稅務(wù)方案，優(yōu)化稅務(wù)成本。
3、建立和完善內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，監(jiān)控并預(yù)警潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，接待稅務(wù)檢查，處理稅務(wù)爭(zhēng)議。
5、跟蹤解讀稅收法律法規(guī)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。
6、編制稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門和投資項(xiàng)目提供稅務(wù)支持。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 餐補(bǔ) 周末雙休 免費(fèi)班車
2025-12-16
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 本崗位主要為解決就業(yè)困難人員的公益性崗位，
主要工作內(nèi)容：多維度數(shù)據(jù)采集、“大學(xué)生在嘉”專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)建立臺(tái)賬等。
2K~5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 不限 3-5年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 加班補(bǔ)助
2025-11-28
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 賬務(wù)處理及相關(guān)工作。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 不限 1年
2025-11-03
